任何問題我們都需要從正反兩面辯證的去看，這個問題也不例外，我認為在工作中獨來獨往會不會被當成異類，這首先得看在工作中這獨來獨往是自己對工作獨特的見解，對工作內容理解正確並堅持己見，自己能夠認真踏實的完成工作，不與他人同流合汙，也不人云亦云；還是在工作中不願與他人交流意見，不願聽取別人的建議和意見，固執，只顧自己，不顧大局，對工作態度鬆懈，工作的結果好壞也不關己事，一副愛咋咋的的態度。如果是前者，那肯定不會被別人當成異類，如果是後者，不用別人去討論，恐怕已經是一個異類了。

私人生活可以有限度的獨來獨往，但是工作中絕對不允許獨來獨往。

人是有社會屬性的，工作的環境是一個小的社會環境，必須要和人合作才能完成工作任務。

如果在工作中獨來獨往，完全就不能完成基本任務，那就是一個大大的異類啊。

一定要送去集體，別獨來獨往了。

讀來賭王不會但是工作中讀來賭坊就被當成異類

說說這個獨來獨往吧，怎麼定義？工作中難免要和別人交流，先帶工作分工很明確 ，每個人只是滾滾洪流中的一克螺絲釘。不可能一個人包辦所有。所以理論上講現在社會工作方面不存在所謂的獨來獨往這一說，因為已經沒有這個條件了，有工作就有工作中的交流，

可能題主更像表達的是，工作之外的不合群，這個可能是個人性格。家庭因素導致的。沒什麼強求。只要不影響工作。8小時之後的事情沒人管得了，況且現在90後已經逐步步入中年，和上一代相比更注重自己，相應的會減少了很多無意義的社交，大家 都是在自己相對獨立的小空間裡生活。所以也不存在什麼異類之說

看到這個問題，我想起來我第一次參加工作的時候的事了。

我畢業還沒有工作的時候，經別人介紹在一個傢俱城打工，當時我們一個是三個人，我去的晚又沒有工作經驗，所以我很虛心的向他們學習，有什麼問題經常向他們請教，可是她們兩個人經常的不搭理我，來了客人也不讓我接待，我都是負責打掃衛生，跑跑腿什麼的，以至於我半月都沒有籤一個訂單，也沒有業績工資。

我很著急，就找來專業銷售的書學習，有客人來的時候我也主動熱情的去招待，而且推銷產品的時候我都是耐心，真誠的給客戶推銷，從不欺騙消費者，由於我係統的學習了銷售知識，而且真正給顧客解決需求，慢慢的我的業績就超過了她們。我也沒有驕傲，想和她們打成一片，可是他們還是不喜歡我，經常給我難堪，我有時也想給她們分享訂單成交的案例，她們不領情，把我當成異類，還是按照她們傳統的銷售模式工作。

後來，我找到了別的工作，就離開了那裡，但我還是感謝她們，也讓我學到了不少的東西！

這個問題倒不至於被看成異類。因為在現實生活中這樣的人太多了，哈哈，我就是其中的一個，可是並沒有被同事當成異類。

工作中獨來獨往只能說明你是一個不善於交際的人，但並不妨礙表現你的其他優點，比如你的友善，幽默等性格特點。只是在交際上被別人要被動一點，你一定是個被動型的交際者，就是別人不搭理你，你就不搭理別人這種人。但並不代表你就沒有朋友。只是你對他人可能多了一道選擇而已。

我常常也考慮這個問題，也會擔心被同事劃為異類，但是經過我的親身體驗，我覺得我的擔心是多餘的。成為朋友是兩個人相互欣賞的結果，他和你成為朋友肯定是他發現了你身上的一些優秀之處。相對的你也肯定發現了他的一些優點。這足以證明你不是孤立的，你的獨來獨往只是你為自己的編制的一種保護手段或者是你欣賞自己的一種狀態而已，只是享受自己的一種生活。就比如我來說，我更喜歡安靜，雖然自己一個人的時候比較無聊，往往都是很混沌的狀態，但安靜可以讓我能深層次的思考學習，可以讓自己更加看清楚一些事情。但群居的時候，我的思路容易被溝通打亂，也可能也反應出我思維的不堅定性。

所以不要擔心你被定為異類。每個人都有自己的生存方式和生存狀態，這個世界也具有足夠的包容性，我們不過只是很享受自己的孤獨而已。

獨來獨往，現代人的通病，但是無論任何一個行業，應該都離不開團隊，獨來獨往，彷彿是一個人在單打獨鬥，應該會很累吧？我是銷售，有競爭，但是不可否認，獨來獨往往往是被自己先打敗先，多融入吧，即使你不喜歡迎合，多點真誠，這個社會，也會以真誠回饋，當然，不能說你真誠了，別人就必須同你一樣。