辦公室秘書工作職責

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種檔案的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級檔案的簽收、傳遞、催辦；做好檔案的回收、清退、銷燬工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收檔案；做好資訊收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的採購和供應工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

文秘一般工作內容：

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6、負責傳真件的收發工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10、做好公司日常費用支出、流水帳登記，對其做統計以及各種票據的收納、保管。

11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13、統計每月考勤並交財務做帳，留底。

14、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

15、接受其他臨時工作

如何做好文秘工作：

首先，做好文秘工作要具有大局意識。文秘是領導的助手和參謀，所以往往考慮問題不能從自身出發，而要有縱覽全域性的大局意識。只有學會從集體的角度出發看問題，才會避免帶著個人主觀情緒去看問題和處理事情，才能做到客觀、冷靜，正確貫徹執行領導的指示精神。

其次，要有縝密的邏輯思維。文秘工作事多而繁雜，如何在繁雜的工作任務和接踵而至的事情中從容應對，這就需要平時養成的良好習慣。如列出每日工作日誌，根據事情的輕重緩急逐一解決；對各類檔案資料和存放在電腦內的資料進行分類存放，便於及時查詢和借鑑等等。

第三，要有敏銳的先覺意識。文秘工作如涉及到外聯、組織活動等情況，必須考慮到各種情況的發生，及時做好各項準備工作，避免工作中出現差錯，導致工作被動。如外出會見客戶，需要為領導備齊相關介紹資料；組織活動要考慮好天氣、場地、佈置等一系列的問題。

第四，要注重細節。文秘工作雖說幹得都是些瑣碎小事，但是每一項工作都可能涉及到許多人的切身利益，一旦出錯，勢必給公司造成損失和不利影響。有道是：一人疏忽百人忙。說的就是沒有注重細節帶來的嚴重後果。一般事先多想，做時多看，做完請同事檢驗，能夠幫助減少或避免錯誤的發生。

最後，要不斷學習，提高自身綜合素質。文秘工作也是隨著社會發展不斷與時俱進的，這就要求我們文秘工作者不斷加強自身學習，提高綜合素質，適應當前形勢下對文秘工作的新要求。

文秘就是擔任辦公室秘書工作職責，主要負責處理檔案，在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

想要做好一名文秘， 就要先清楚文秘是做什麼的。對於文秘來說工作內容主要是處理檔案，接聽電話，撰寫檔案,準備會議，接待訪客等。

文秘一般工作內容：接聽轉接電話；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；做好會議紀要， 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送， 負責傳真件的收發工作，負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

做好文秘工作要具有大局意識，要有縝密的邏輯思維，要有敏銳的先覺意識，要注重細節，要不斷學習，提高自身綜合素質。只有具備這幾個能力，才能夠勝任文秘這個工作。