您覺得養老成本是越來越高還是越來越低？

養老成本是越來越高，18年的社保費用比17年的高出很多！

社保費用是根據當地社會月平均工資計算，社平工資是影響社保費用的直接因素。

社保繳費是根據上年的社會平均工資確定的：

職工社保最低不能低於社會平均工資的60%，最高不能高過社會平均工資的300%。

靈活就業社保是根據社會平均工資的40%-300%等確定繳費檔次的。

社平工資每年都會上漲嗎？

下圖為2006-2016年十年間北京社平工資增長圖：

圖中可以看出每年社平工資都會按照不同的比例上調，十年間沒有一年的社平工資是呈下調趨勢,社平工資主要是受經濟發展水平影響。

中國的經濟發展水平越來越好，社平工資十年間翻了差點一倍，伴隨著社平工資的上調，社保繳納基數上調，必然會導致社保繳納費用上漲！

社平月工資年年上漲，為什麼很多人說交不起社保？

社會月平均工資上調並不代表著所有人的月平均工資都在上調，社會月平均工資只是一個平均水平，並不是所有人都能達到社平工資水平，也不是沒有人高於社平工資水平！打個比方：

小李每月工資是14000元，小張每月工資是1412元，這樣一年下來，計算出來的社會月平均工資就為7706元。

按照北京計算，看下北京社保最低基數繳納表格：

按照這個費用計算下來小李完全有能力承擔，而小張是遠遠承擔不起，每個月的社保費用比工資高，有單位給繳納社保個人承擔348.2，如果沒有單位給繳納社保呢？要承擔的費用比工資還要高，怎麼繳納？

社保費用上漲對高收入群體影響不是很大，但是對低收入群體影響巨大，可以說是直接導致了低收入人群放棄繳納社保，社會月平均工資，只是一個平均水平，未來，希望社保基數的調整更加科學，讓所有人都能承擔的起，都能獲得一個保障！

職工養老保險首次核定是以上年度社平工資為基礎，而社平工資發展趨勢是逐年逐步增加的。同時養老金繳費也依據社平工資，因此養老保險繳費必定逐年增加，也就是說成本越來越高。但是必須明白，成本高低與養老金的領取是相輔相成關係。高繳費有高回報，對於繳費者一點也不吃虧。假如斤斤計較養老金的繳費，而不理解其與養老金的高低的聯絡，可能弱智點。

養老成本是越來越高還是越來越低？

養老成本是越高還是越低呢？其實我們從不同的角度出發，可以得出不同的結果。

在我們經濟不發達的時候，撫養一個沒有勞動能力的老年人，確實非常麻煩。本來一畝三分地兒，就差不了多少糧食，也剩不了多少錢，男的基本生活費會佔很大一部分。但是現在呢？我們一個月的工資可以買幾千斤糧食，而且是那種精糧。從這種角度上來說，養老是越來越簡單了。

感覺，隨著社會經濟條件的發達，養老其實也是越來越難了。現在，國家醫保制度改革快20年了，普通人得的病幾乎都能治，只不過有的病治療的費用很多人承受不起。因為老年人還需要各自的社會生活，精神撫慰。在人工成本越來越上漲的今天，真的是一筆不小的開支。而且在房價越來越高的今天，如果老年人跟著你去異地養老，更是一筆不小的開支。對於獨生子女養老也是難。

不過我們的社會保障是越來越完善了，很多老年人都擁有了自己的養老保險，有些老年人的退休工資比在職職工的工資還高。目前，中國的養老保險已經覆蓋大約9億人，還有一億人沒有納入社保範圍。而且每年我們國務院還會下通知，給退休人員漲工資待遇。隨著退休人員群體的越來越大，社會供養退休人員的成本是越來越高。

所以這是一個兩難的問題，結論就是：考慮養老成本的高低，主要是看你想過什麼樣的生活。如果你想維持退休前的生活，你就應該在個人退休之前配比一些其他的養老資產。