人力資源和社會保障事務所是社保局鄉鎮或者街道辦一級的設定的基層機構

鄉鎮（街道辦事處）勞動保障事務所的主要職責任務

（一）宣傳貫徹國家、省、市有關勞動保障工作的方針、政策和法規，承擔轄區內人力資源社會保障服務工作的組織實施。

（二）根據國家政策、法規，搞好城鄉統籌就業，發展勞務經濟，做好農村富餘勞動力轉移就業、農村勞動力職業技能培訓和新型農村社會養老保險試點工作。

（三）為城鄉求職人員提供“一站式”服務。免費開展失業登記、求職登記、職業指導、職業介紹、培訓申請、鑑定申請、人力資源社會保障事務代理等服務。

（四）配合有關部門落實就業再就業政策。積極開發鄉鎮、街道、社群就業崗位，拓寬就業渠道。開展城鄉就業培訓，做好《就業失業登記證》核發管理工作，為自謀職業、自主創業的下崗失業人員、大中專畢業生、農民工等申請小額擔保貸款辦理有關手續。

（五）及時接收、管理社群退休人員，提供社會保險查詢服務，開展領取養老金資格認證工作。

（六）配合勞動保障監察部門監督檢查勞動保障法律、法規的落實情況。督促本轄區用人單位參加各種社會保險並按時繳納社會保險費。

（七）做好基礎管理工作，搞好勞動保障各項統計工作。

（八）承辦縣（區）人力資源社會保障部門交辦的其他工作任務。