遇到一個好上司不僅能工作能夠開心快樂，還會給你的職場未來加分，能生活上給於你關心，能工作上給你幫助。所以，我經常給我身邊的朋友講，找工作，你可以找一個在行業裡並不算優秀的公司，但是入職的時候，一定要注意是不是有一個優秀的領導。

1、工作：工作中可以教你、願意給你機會、雖然有時候罵你，但是罵的都非常有道理。

2、生活：你生活上遇到不開心的事，可以像知心大哥大姐一樣開導你。

這年頭，好公司到處是，找一個合拍的好領導，不容易！

一、相處融洽，請假自由

這個是最直觀最樸實無華的感受了，有什麼事情基本上都會許可請假，有的時候知道了你家中有事，還會跟你講先回去忙吧，越是這樣下屬回來的時候幹活兒越是賣力，很懂得人心。

二、業務能力強

三、有的時候會覺得遺憾：是同事

同事很難成為真正意義上的朋友，因此會遺憾為什麼不是忘年交，卻是在一個團隊中合作的關係。想深入瞭解卻每每止步於工作內容。

四、外出活動跟同行比較，會覺得有派頭有面子

這種體驗有點虛榮，畢竟不是自己牛逼，但確實覺得舒坦。亦師亦友，能把下屬當做自己人告訴他工作之外的做人道理。

總之，是可遇而不可求的，遇到了就好好珍惜吧。

好上司，就如沙漠中的一汪泉水，遇到真是人生的一種幸福。

剛進公司沒人帶迷茫，怎麼辦？

遇到領導給我穿小鞋，怎麼辦？

遇到一個討厭的上司，怎麼辦？

其實這些問題都從側面反應了一個問題：員工對上司不滿意。

所以，如果遇到好上司，員工應該倍加珍惜，好上司是可遇不可求的。

好上司關注你的成長和進步，不是簡單的要你去做事，他會手把手去教你，授你以魚更授你以漁，你會有種找到人生導師的感覺。

好上司替你分擔責任，好處是你的，出了問題責任他會替你扛著，他說你還在學習，有很多地方都不懂，是他要求你這麼做的，你會覺得他就是生活中的大哥哥/大姐姐的感覺。

好上司會對你有很多的要求，而不是不聞不問，任你野蠻生長，他會懂得什麼時候鼓勵你，什麼時候鞭策你，更懂得用什麼樣的方式去引導你，你會覺得他的管理方式你很樂意接受。

很多人，跟對了上司，迅速成長，三五年後，甩同學或身邊的朋友幾條街。

從幾個點上來說吧.

1.有一個好的領導，視野格局會幫助你開闊，因為很多事情，他/她會比你看的更加全面，或者說是你沒有想到的，他/她往往會把一個問題拋給你，讓你自己去研究和摸索，最終拿出結果來，跟你探討，幫助你快速在某一個領域成長；

2.就是在跳槽上面，其實大家都知道，國內很多行業都還保留了人情觀念，是人都有私慾，他/她，跳到任何平臺，都需要自己的幫手，那麼你會跟著他/她鯉魚躍龍門；

3.即便最終大家各奔東西，但總會有相遇機會，一個好的領導不僅僅是你上級，未來可能也會成為知己，時不時的事業交流也會對你受益匪淺的。

最後祝願每一個職場人都能碰到自己的伯樂！