我高中畢業後因為沒有考到很好的大學就直接去深圳打工了，那個時候年紀要到8月份才滿18歲，而我是6月份中旬去的，那會兒還懵懵懂懂的聽去投奔的堂姐說那個工廠好，待遇相對好點，但是去面試的時候卻沒有那麼簡單。不滿18歲還算是童工，人家人事部的都不敢要的。

只得找了一個多月的工作才在堂姐朋友的介紹下進了一家電子廠。一進去都是烏壓壓的一幫人在流水線上幹活，而我也得按著她們那樣帶著工帽和工服到流水線上幹活。那會兒看著自己這個模樣真的好像路，由於不會做，流水線上挨推了好多的產品在線上，那刻被拉長罵得很難聽，說我們這些剛出來就是笨。那一天感覺自己很難過。就在那一刻發誓自己一定要努力的離開這裡，信念一旦堅定後我就利用了一切的休息時間去學習文秘辦公軟體，學完了半年的課程了，就找著機遇去面試文員，儘管還不是會但是自己一直不放棄，終於面試上了，也終於在進了那個工廠一年半的時間後離開了。

出來進了這個公司做了兩年多的文員後，在一次機緣時，我調到了財務部做財務文員，那會兒才知道當時的時候是那麼的可有可無，於是就努力的去考取會計證，當然第一年是沒有考上了，當時很失望，但是又覺得不甘心然後發奮去考，結果在第2年的時候終於考上了，有了會計證才真正的懂得財務，我依然努力的向別人學習，同時也去函授了大專，如今的我已經做了會計，也還在努力向著管理層的方向奮鬥著。

關鍵還是在於個人吧。只是看你努力到什麼程度吧。我來說說我身邊一個真實的故事。

十年前，我這位原來的同事，高中畢業時，還不到十八歲，她透過勞務公司介紹進到電子廠的，進廠時只是一個普通的流水錢員工。

這位女同事是北方人，吃得了苦，雖然個子也不高，但力氣還是有的。所以在流水線是，累點的工位她都願意幹，3個月下來她就熟悉了至少5個關鍵工位。第4個月就被線長選為替位，替位只算是一個多工位的工種，就是員工離位就要頂替上去，需要勤快的跑腿，工資和員工差不多。但她一直在努力，看助理在幹些什麼工作，怎麼工作，一年後，在內部的助理選拔考試中，她主動報名，並考取助理。

而後她一邊學習，一邊努力，帶領她的團隊，3年的助理時間，她帶領的團隊多次取得優秀團隊榮譽。在這3年期間，她報考自學大專學習，同時，只要在內部有學習機會，她就去學習交流。在她進廠的第5年，大專文憑拿到了，並且職位升到主管，管理了300多人。然後她又報考了校企合作的本科。8年後本科畢——在職位，她從主管升到了高階主管。第9年，她升職為生產副經理，月薪一萬多。

回顧她的職位發展，她一直靠學習來提升自己的能力，靠能力來提升自己的職位。透過自己的努力，把自己從一個流水線工人成長成為一個部門的負責人。

同樣，題主高中畢業後，只是一線苦逼的加油員，但你得學會眼光往上看，一年後你能做到班長，三年後你能做到站長嗎？你的差距在哪，缺什麼就去補充學習什麼。當然你不一定在加油站幹這種體力活，可以去學點技術，現在我見識到的如果一個三年以上工作經驗的化妝師，月收入至少一萬以上。