首頁>Club>
10
回覆列表
  • 1 # 王千夜

    做事也需要打草稿,把思路理順,才能提高辦事效率,提升個人能力。

    我們要提高做事效率,不僅要透過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質,更重要的是要端正做事態度。

    態度決定一切,這是真的,人不吃飯,會死,所以沒有人不吃飯,人不做事也許就不會死,這樣一來,做事效率就低了下來。

    接下來,這麼去做:

    1、找一個小本子,或者一張空白的A4紙,拿出一根筆,寫下來自己要做的事情。

    2、把事情按照緊急程度進行排序,抓住主要矛盾,做最重要的事情。

    3、做這些事情的時候,把需要的人力、物力、渠道、創意、工具,面臨的問題,想到多少寫多少,儘可能地完善一些。

    4、給自己設定一個截止日期,把大專案裡的事情細化,每一個時段做什麼,嚴格執行到位。

    5、睡眠要保持充足,腦袋才有活力,否則就是木的,幹啥都慢。

    6、平時加強鍛鍊,體能要跟得上,戶外作業一般都是比較耗體力的,如果沒有體能支撐,也很難在截止期限內完成任務。

    7、分工明細、責任到人。同時,制定嚴格的追責機制。

    專心做事、踏實幹活,共勉。

  • 2 # 馳行陌上

    做事首先要有思路,但是如何高效運作,是需要動些腦筋的。

    根據我的經驗,一般情況下,我們必須要確定自己最終要達到什麼目的,這很關鍵。因為很多時候,我們的目標不是單一的,比如你想結婚,不是找個人隨便結婚就可以了,是需要很多附加條件的,要考慮長相個頭、經濟條件、家庭情況、人品格局等等,所以這件事我們要排出先後順序,就是哪個條件是最重要的,哪個條件是第二重要的,以此類推。這樣在遇到結婚物件時,就按照這個順序去綜合考量,就非常容易捋出思路,做出決定了。

    另外,運作的過程也非常重要。千萬不要為達目的不擇手段,有人秉持“不看廣告看療效”,意思就是不看過程只看結果,這很不好,極易偏頗,無論相親還是婚姻,都需要運營,說的就是這個道理。在運營過程中,要根據具體情況,不斷修正自己的目標,用合適的方法論來知道自己的運作過程,保持正確的執行軌道,才能無往而不勝。

    第三,運作的過程中,要經常和師長、領導、好友交流。比如,執行某個專案,目標如何確定,除了領導指定的預期目標外,你作為職場上的執行者,一定要有自己的預期目標,你的預期目標就是緊緊圍繞領導的目標,為領導目標錦上添花,這才是職場提高思路的致勝法寶。俗話說“常與同好爭高下,不與傻瓜論短長”,說的就是要和比你段位高的人溝通,讀書學習也算與高手溝通的過程。只有這樣,你才能提高思路,達到職場必勝的境界。

    其實,做事思路的優劣,在職場上是體現最明顯見效也是最快的。有個好的思路,加上好的運營,你不贏,老天都不應。

    真的,不騙你。

  • 3 # 老劉論股010

    做事首先要有思路,但是如何高效運作,是需要動些腦筋的。

    根據我的經驗,一般情況下,我們必須要確定自己最終要達到什麼目的,這很關鍵。因為很多時候,我們的目標不是單一的,比如你想結婚,不是找個人隨便結婚就可以了,是需要很多附加條件的,要考慮長相個頭、經濟條件、家庭情況、人品格局等等,所以這件事我們要排出先後順序,就是哪個條件是最重要的,哪個條件是第二重要的,以此類推。這樣在遇到結婚物件時,就按照這個順序去綜合考量,就非常容易捋出思路,做出決定了。

    另外,運作的過程也非常重要。千萬不要為達目的不擇手段,有人秉持“不看廣告看療效”,意思就是不看過程只看結果,這很不好,極易偏頗,無論相親還是婚姻,都需要運營,說的就是這個道理。在運營過程中,要根據具體情況,不斷修正自己的目標,用合適的方法論來知道自己的運作過程,保持正確的執行軌道,才能無往而不勝。

    第三,運作的過程中,要經常和師長、領導、好友交流。比如,執行某個專案,目標如何確定,除了領導指定的預期目標外,你作為職場上的執行者,一定要有自己的預期目標,你的預期目標就是緊緊圍繞領導的目標,為領導目標錦上添花,這才是職場提高思路的致勝法寶。俗話說“常與同好爭高下,不與傻瓜論短長”,說的就是要和比你段位高的人溝通,讀書學習也算與高手溝通的過程。只有這樣,你才能提高思路,達到職場必勝的境界。

    其實,做事思路的優劣,在職場上是體現最明顯見效也是最快的。有個好的思路,加上好的運營,你不贏,老天都不應。

    真的,不騙你。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 怎麼樣泡出一杯很香的咖啡?