予離鄉貳叄又餘載 恬然自安

夜深忽夢雙親故 淚灑闌干 倍感淒涼

吾亦知雙親體弱病殘 對兒甚是想念

知其已天命之年 更是不敢怠慢

然吾身為人子 值此之際卻無法陪伴其左右 實乃為人之大不孝也

吾本布衣 出身卑賤 命途多舛 時尚在分司

因勤奮 委以重之 餘以凡才 何德何能 承蒙恩澤

深感知遇之恩 必竭股肱之力 績圖報效

近至皖南 方知家信 又鴟鴞哀鳴 夙夜憂嘆

實恐家中變故 故而歸鄉照料

望公得之以成全 吾自當感激涕零

結草銜環以報之矣 今觀公之麾下

能者眾多 誠宜開張聖聽 容才納諫

以光公之仁德 切勿獨斷專行 自塞忠諫耳

體釁下仕 以禮待之 眾志一心 以此制敵

何敵不摧 以此圖功 何功不克？

公本仁德 如若廣結善緣 施恩下仕

恩法嚴明 則上蒼庇佑 大業必成矣

怎麼跟老闆提出辭職？

1.按辭職流程走遞交辭職報告 鐵了心要離職的話就依流程來走，按勞動法來講的話就是提前一個月以書面的形式提出辭職申請，公司不能以任何形式及理由強留。如果在試用期內的話提前三天通知公司，三天後就可以辦離職手續了。

2.找老闆當面談 在做這個決定前，自己認真的想一想，是什麼原因要離職？是公司方面還是個人因素？如果是個人因素可以跟老闆談談，也許在你看來是問題的問題到了老闆那裡會有一個兩全其美的解決辦法。如果是公司的原因讓你不想再待下去的話那就參照第一條，直接遞交辭職報告。

總結：無論在那裡工作，職業素養一定要有，在走之前交接好工作，人過留名，雁過留聲！祝工作順利！

離職應該是一場優雅的告別，不是一場歇斯底里的你死我活。

我覺得離職是提現一個上班族職業素養的關鍵時候。你願意把一切事情都認真負責的處理好，都會得到很好的收穫。

畢竟大家一起共事就是一段緣分，你可以選擇終結，但請注意方式方法。我相信天下的老闆和你的同事都希望大家好聚好散。

講一下自己親身體驗和經歷過得離職的場面的思考。

人見人愛的離職

以前的一個人事主管A，他走的那一天，公司裡的人自發的組織了一場歡送晚會。A在現場激動的和大傢俱備暢飲，將自己和大家一起的感情和經歷，每個人都在回憶以前的點滴，話語中滿滿的都是真誠的祝福和真心的不捨。

但是就有人說“這就是那個我們人見人愛的人”。

能優雅的轉身，確實不容易。因為要做很多，最基本的，你有價值，值得大家欣賞；善於溝通，不說都喜歡你，起碼絕大部分人都喜歡你；還要樂於助人，這樣的你大家是感激的；最後，走的時候提前領導打招呼，安排好工作和和自己的團隊。

真誠的離職

我們都知道，離開時不可提早預知的事情，歲不至於大張旗鼓，但一定要真誠。

走之前，真誠的和同事進行交流。不要客氣的敷衍，要感謝就請真心，要提意見就真的信說出來。

如果沒有這樣的溝通機會，就留下彼此的聯絡方式，保持聯絡並致以歉意。無論渠道哪裡工作，朋友就是你以後的圈子和互助時的左膀右臂。

負責任有計劃的離職

不能說自己想走就什麼都不顧就撂挑子了，或者敷衍了事，這絕對是大忌，但卻是很多人會犯的錯誤。

真的，你不會真的卻那麼幾天時間，站好最後一班崗，是你對於這個結束最好的交代。

說一下負責任的計劃離開：

1、告知自己的直接上司，明確自己的離職原因，這是最起碼的禮貌和尊重；

2、正常走公司的認識流程，以工作團隊的利益為出發點；

3、告訴自己團隊的其他人，這是自己考慮後的慎重決定，並適當溝通原因，病告知自己會做好交接工作。

4、感謝提供工作機會的人，病交流下一步的計劃，以及自己以後的規劃。把自己離開的影響降低到最小化。

然後安靜的離職，保持適度的聯絡，青山常在綠水長流。