一、蒐集什麼就業政策和相關規定：國家就業方針、原則和政策及相關的就業法律規；

1.地方的用人政策。

2.供求資訊：當年畢業生總的供求形勢；用人單位的資訊。

二、從哪獲得

1.學校招生就業處及各系老師。

2.透過各級畢業生就業主管部門、人才服務機構及其組織的有關活動獲取資訊。

3.透過各級政府主管部門和就業指導機構蒐集。

4.透過網路、報刊、廣播、電視等媒體

5.實習、社會實踐、社交等活動

6.親朋好友。

7.透過黃頁掌握各單位地址、電話，透過打電話、寫求職信或登門拜訪獲取用人資訊。

三、收集方法

1.全方位蒐集法。把與你的專業有關聯的就業資訊統統蒐集起來，再按一定的標準進行整理和篩選，以備使用。

2.定方向蒐集法。根據自己選定的職業方向和求職的行業範圍來蒐集相關的資訊。

3.定區域蒐集法。根據個人對某個或某幾個地區的偏好來蒐集資訊。

四、如何篩選

1.掌握重點。將收集到的所有就業資訊進行比較，初步篩選之後，把重點資訊選出，標明並注意留存，一般資訊則僅做參考。

2.適合自己。每個人的情況不一樣，畢業生應選擇適合自己的資訊。

3.注意資訊的時效性。蒐集到就業資訊後，應適時使用，以免過期。

4.確定資訊蒐集範圍時不能侷限於熱門單位，和周邊較近的地區，這樣一來，會大大降低就業的成功率。