影響資本積累的因素 在剩餘價值用於積累和消費的比例不變的條件下，資本積累的數量取決於剩餘價值的絕對量，從而一切能夠決定剩餘價值量的因素，都會影響資本積累的數量。這些因素包括： (1)對勞動力的剝削程度。對勞動力的剝削程度越高，同量的可變資本獲得的剩餘價值就越多，從而積累的數量也就越多。資本家除了用提高勞動強度，延長勞動時間的辦法來提高對勞動力的剝削程度外，還透過壓低工人的工資來達到這一目的，這實際上是把工人的一部分必要消費基金轉化為積累基金。 (2)社會勞動生產率的水平。當社會勞動生產率提高時，商品的價值就會降低，這便會從以下幾方面影響資本積累的規模。首先，由於社會勞動生產率的提高，生活資料的價值降低，從而使勞動力這一商品的價值也降低，這就可提高剩餘價值率，增加剩餘價值量，擴大積累規模。其次，在社會勞動生產率提高時，由於勞動力和生產資料價值下降，同量資本便可以購買更多的勞動力和生產資料，於是就可以生產出更多的剩餘價值，從而也就增加了資本積累的數量。再次，隨著社會勞動生產率的提高和商品價值的下降，同量剩餘價值便表現為更多的商品，這樣，資本家就可以在不減少甚至增加他的個人消費的情況下，增加資本積累的數量。最後，在勞動生產率提高條件下，當更新原有的生產資料時，可由效率更高和價格更便宜的生產資料代替舊有的生產資料，從而資本家可以獲得超額剩餘價值或相對剩餘價值。 (3)所用資本和所費資本之間的差額。所用資本就是指在生產中發揮作用的全部勞動資料的價值；所費資本則是指每次生產過程中耗費掉並轉移到新產品中去的勞動資料的價值。投入生產中的勞動資料，並不是在一次生產過程中全部被消耗掉，像廠房、機器等勞動資料在生產過程中全部都被使用著，但只是逐漸地被消耗掉，因而它們的價值也只是一部分一部分地轉移到新產品中去。這樣，在所用資本和所費資本之間便形成了一個差額。這個差額的大小，取決於勞動資料的質量和數量。在所用資本一定的條件下，勞動資料的質量越好，越經久耐用，所費資本就越少，從而所用資本和所費資本的差額就越大；勞動資料的數量越多，這個差額同樣也就越大。所用資本和所費資本的差額表明，勞動資料在其使用過程中，它的價值的一部分雖已轉移，但它的使用價值並不隨之減少，仍然作為一個完整的勞動資料發揮作用，在生產中被繼續使用。如一臺機器的價值已轉移一半，但它的作用並未減少一半，仍然作為一臺機器在生產中被使用。這樣，勞動資料的一部分作用，就如同Sunny、空氣等自然力一樣，無代價地為生產服務。在勞動資料提供無代價服務，照常發揮作用條件下，資本家可以把每年轉移的勞動資料價值作為折舊基金提取出來，並把收回的折舊基金在更新勞動資料之前暫時作為積累基金使用。因此，所用資本和所費資本的差額越大，對資本積累就越是有利。 (4)預付資本量的大小。在剝削程度一定的條件下，剩餘價值決定於被剝削的工人人數。如果不變資本和可變資本的比例不變，則隨著預付資本數量的增大，資本所僱傭、剝削的工人人數隨之增加，資本家能夠剝削到的剩餘價值數量也會增加，從而資本積累的數量也會增加。
影響資本積累的因素 在剩餘價值用於積累和消費的比例不變的條件下，資本積累的數量取決於剩餘價值的絕對量，從而一切能夠決定剩餘價值量的因素，都會影響資本積累的數量。這些因素包括： (1)對勞動力的剝削程度。對勞動力的剝削程度越高，同量的可變資本獲得的剩餘價值就越多，從而積累的數量也就越多。資本家除了用提高勞動強度，延長勞動時間的辦法來提高對勞動力的剝削程度外，還透過壓低工人的工資來達到這一目的，這實際上是把工人的一部分必要消費基金轉化為積累基金。 (2)社會勞動生產率的水平。當社會勞動生產率提高時，商品的價值就會降低，這便會從以下幾方面影響資本積累的規模。首先，由於社會勞動生產率的提高，生活資料的價值降低，從而使勞動力這一商品的價值也降低，這就可提高剩餘價值率，增加剩餘價值量，擴大積累規模。其次，在社會勞動生產率提高時，由於勞動力和生產資料價值下降，同量資本便可以購買更多的勞動力和生產資料，於是就可以生產出更多的剩餘價值，從而也就增加了資本積累的數量。再次，隨著社會勞動生產率的提高和商品價值的下降，同量剩餘價值便表現為更多的商品，這樣，資本家就可以在不減少甚至增加他的個人消費的情況下，增加資本積累的數量。最後，在勞動生產率提高條件下，當更新原有的生產資料時，可由效率更高和價格更便宜的生產資料代替舊有的生產資料，從而資本家可以獲得超額剩餘價值或相對剩餘價值。 (3)所用資本和所費資本之間的差額。所用資本就是指在生產中發揮作用的全部勞動資料的價值；所費資本則是指每次生產過程中耗費掉並轉移到新產品中去的勞動資料的價值。投入生產中的勞動資料，並不是在一次生產過程中全部被消耗掉，像廠房、機器等勞動資料在生產過程中全部都被使用著，但只是逐漸地被消耗掉，因而它們的價值也只是一部分一部分地轉移到新產品中去。這樣，在所用資本和所費資本之間便形成了一個差額。這個差額的大小，取決於勞動資料的質量和數量。在所用資本一定的條件下，勞動資料的質量越好，越經久耐用，所費資本就越少，從而所用資本和所費資本的差額就越大；勞動資料的數量越多，這個差額同樣也就越大。所用資本和所費資本的差額表明，勞動資料在其使用過程中，它的價值的一部分雖已轉移，但它的使用價值並不隨之減少，仍然作為一個完整的勞動資料發揮作用，在生產中被繼續使用。如一臺機器的價值已轉移一半，但它的作用並未減少一半，仍然作為一臺機器在生產中被使用。這樣，勞動資料的一部分作用，就如同Sunny、空氣等自然力一樣，無代價地為生產服務。在勞動資料提供無代價服務，照常發揮作用條件下，資本家可以把每年轉移的勞動資料價值作為折舊基金提取出來，並把收回的折舊基金在更新勞動資料之前暫時作為積累基金使用。因此，所用資本和所費資本的差額越大，對資本積累就越是有利。 (4)預付資本量的大小。在剝削程度一定的條件下，剩餘價值決定於被剝削的工人人數。如果不變資本和可變資本的比例不變，則隨著預付資本數量的增大，資本所僱傭、剝削的工人人數隨之增加，資本家能夠剝削到的剩餘價值數量也會增加，從而資本積累的數量也會增加。