21世紀什麼最重要？當然是人才！無論學什麼只要用對地方都是正確的。

在管理會計領域，人才稀少已經不是什麼新鮮事了。

當前 ，中國會計人才隊伍數量龐大，但真正能擔負起管理會計職責的人卻很少。相對於財務會計，管理會計在中國的影響力卻很弱，絕大部分企業的財務會計擔任著管理會計工作，大多數還沒有真正的意義上的管理會計師。

管理會計人才的缺乏，不僅表現中國財務人員普遍缺乏對管理會計的應用上，還表現在企業和財務人員對管理會計的缺乏和了解。

近年來，中國的大企業面對的經濟環境發生了很大變化。受全球化的影響，企業不可避免的會發生產品同質化，技術公開化，為了企業未來，企業必須依靠提升內部管理的精益化程度，由此，作為企業精益化管理的核心內容，管理會計在中國呈現出巨大的發展空間。市場對管理人才的需求，也會呈現上漲的趨勢。

現在科學技術的時代，人工智慧會更多的替代人，技術類人才的需求會減少，而管理類的人才會更有前景。

作為財務人員來說，選擇管理會計絕對是一個正確的選擇！為什麼呢？我們從以下幾個方面來講。

一：我們傳統的會計，主要的工作職責是對已經發生的行為進行記錄，統計並進行少量的分析。可以說，停留在一個被動的層面，對企業未來戰略發展幫助不大，因此，作為一個企業的核心部門，遠遠沒有達到公司高層的期望。

二：如果僅僅是記錄，完成報表之類的傳統會計模式，在人工智慧高速發展的今天，在不遠的將來，完全是有可能被機器人代替的。

三：我們很多會計人員，已經習慣於傳統會計的模式，所以，對公司的業務大多一知半解，因此也沒有辦法提出對於公司發展十分重要的改善建議，這樣一來，無論在公司老闆眼裡，還是在其它重要部門，如研發、生產等眼裡，地位總是低人一等，在這種情況下，更加無法推動一些有利於公司的財務舉措，形成惡性迴圈，變得可有可無。

四：而管理會計著重於管理兩字，是從公司的大局層面來培養財務人員的，比如涉及到成本核算，全面預算，投資戰略，融資策略等，都要求財務人員給出完整可靠的資料分析並提出合理的戰略建議。這樣的要求促使我們財務人員必須努力地去了解公司的整體業務方向和進展，拓展了財務人員的視野和實際操作範圍，也同時更有利於公司的科學化決策管理機制的形成，從而財務人員在公司裡的作用和地位也必將得到很到的提高。

五：一個能夠做到CFO 或者從CFO 轉而成為公司CEO的財務人員，必然是完全理解管理會計的知識的。比如像阿里巴巴新上任的CEO 張勇，就是從財務出身的，如果他不瞭解公司的整體業務，他是無論如何不可能做到這個位置的。

所以，趕快學習管理會計吧！作為財務人員，不學就是落後！

我們考證學習一個東西勢必是對自己有用，無論是豐富自己的知識見識，還是對職業發展有所提升。總之是能夠幫助到我們的，管理會計作為會計行業這幾年討論的非常火的話題，一直吸引著財務人不停的加入到這個行列中來。所以很多人有疑問，我們為何要學習管理會計，難道是為了跟風？no！

　　從中國目前會計行業的就業形勢來看，大部分充斥的都是基礎會計，擁有管理會計能力的人才少之又少。管理會計能從商業的各個角度考慮問題，把財務會計資料與各種經濟規律相結合，幫助管理層做出更好的決策，運用管理會計的各種方法，控制成本提高效率。因此，管理會計對企業尤其是大中型企業加強管理、提高決策水平有著非常重要的意義，很多企業對高水平的管理會計師趨之若鶩，需求量很大。

　　學好管理會計，為企業創造更高的價值！管理會計在企業實際工作非常有幫助！

　　一、管理者必須會看財務報表，能進行會計報表分析，對企業有一個基本判斷。

　　二、能夠透過財務制度規範企業生產經營行為。

　　三、能充分發揮財務部門在聚財、理財及財務監督方面的職能

　　四、財務資料和指標是決策的依據。

　　如何成為管理會計師？

　　在國內管理會計沒有學制體系的培訓，所以考證是快速掌握技能，獲取認可最直接有效的方式！當下註冊管理會計師CMA是國內知名度非常高的證書，也是企業普遍認可的管理會計領域認證證書。所以推薦想要從事相關領域的會計人考CMA！

關於高頓：

　　高頓聯合政府部門、財經組織、商學院，引入包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、會計職稱等在內的全球含金量較高的財經職業資格認證，為學員提供認證考試培訓、行業前沿資訊、實務技能訓練、職業發展活動等教育服務。