1、把握用人單位的需求：經驗豐富用人單位招聘會計通常喜歡有豐富工作經驗的會計人，我們把握住這一需求，將你曾經的工作經歷充分展示出來，並且多展示你有經驗的部分工作。當然是在誠實的基礎上，如果你連做賬經歷都沒有，那麼建議你先去實習一段時間再來應聘正式崗位。
2、簡歷上不宜顯現太多單位。每個單位的工作時間不宜太短(財務部門很重要，用人單位都希望會計人員穩定)，工作經驗時間的表達可以安排在同一單位中職務由低向上提升，比如：出納---會計員---總賬會計，如此可以體現工作能力的不斷被認可，又能避免因跳槽太多讓人感覺穩定性差的印象。
3、將你取得的各類會計考試證書(國家承認的)羅列上去。取得的證書可以證明你的會計專業水平，和與專業水平相對應的崗位相搭配，那麼你的職業素養一目瞭然。會計人的簡歷就要簡潔明瞭，把最有用的資訊以最簡潔的方式表達出來，將自己的競爭優勢展露無遺，這樣會給HR帶來一個很好的印象。
4、不要過分的張揚小編提倡將自己的優勢展現出來，但是不提倡在簡歷中過分的張揚。比如你為表現你豐富的工作經驗說你在很多家公司工作過、你為表現你的能力將取得的各種證書都羅列出來。過分張揚一定會物極必反，工作經驗寫一些具有代表性的公司、取得的證書羅列一些含金量高有充分認可性的。切忌不要太過誇張，這樣會引起對方的反感。
1、把握用人單位的需求：經驗豐富用人單位招聘會計通常喜歡有豐富工作經驗的會計人，我們把握住這一需求，將你曾經的工作經歷充分展示出來，並且多展示你有經驗的部分工作。當然是在誠實的基礎上，如果你連做賬經歷都沒有，那麼建議你先去實習一段時間再來應聘正式崗位。
2、簡歷上不宜顯現太多單位。每個單位的工作時間不宜太短(財務部門很重要，用人單位都希望會計人員穩定)，工作經驗時間的表達可以安排在同一單位中職務由低向上提升，比如：出納---會計員---總賬會計，如此可以體現工作能力的不斷被認可，又能避免因跳槽太多讓人感覺穩定性差的印象。
3、將你取得的各類會計考試證書(國家承認的)羅列上去。取得的證書可以證明你的會計專業水平，和與專業水平相對應的崗位相搭配，那麼你的職業素養一目瞭然。會計人的簡歷就要簡潔明瞭，把最有用的資訊以最簡潔的方式表達出來，將自己的競爭優勢展露無遺，這樣會給HR帶來一個很好的印象。
4、不要過分的張揚小編提倡將自己的優勢展現出來，但是不提倡在簡歷中過分的張揚。比如你為表現你豐富的工作經驗說你在很多家公司工作過、你為表現你的能力將取得的各種證書都羅列出來。過分張揚一定會物極必反，工作經驗寫一些具有代表性的公司、取得的證書羅列一些含金量高有充分認可性的。切忌不要太過誇張，這樣會引起對方的反感。