你要明確自己畢業以後打算在國外長期就業還是返回國內就業，或者想在國外獲取工作經驗後在返回國內就業。不同專業的背景和學術能力、專業技能等都是不相同的，諸如：社科，文科，商科，理科，工科，醫科等等。國外就業有三種：緊缺崗位（例如：ICT人才），高階人才（研究人員），技能型人才（服務行業）。

國內就業建議同學至少要讀個500強以內的碩士回國，相對起薪會比較高，國外有實際工作經驗的，回國後進入各種合資或外資企業，當然就會比較有競爭力。

但是我覺得還是要看你自己喜歡什麼，只有你喜歡的才是最適合你的。

一. 工作流失程度Potential job displacement in midpoint adoption scenario, 2017 to 2030

美國所有城市和縣區都在經歷不同程度的工作流失，由於操作自動化，很多工作都基本可以用機器代替。

在美國90%的縣，潛在的工作流失率在22%-27%之間。但也有一些比較嚴重的地區，從18%-33%不等。低增長和農村地區的平均流離失所率最高，核心城市或核心地區最低。

1. 低增長的農村等地區分佈圖及數量如下：

2. 核心城市或地區分佈圖及數量如下：

當然，工作流失的另一方面就是新工作崗位的誕生。

Potential net job growth in midpoint adoption scenario, 2017 to 2030

就業淨增長可能集中在城市地區，而成千上萬的農村或縣可能在未來十年內，其就業增長預計持平甚至會出現負增長。總的來說，經濟更強健、更多樣化、產業高增長、人口受教育程度更高的地區更容易實現就業增長。

從就業職業領域上來看，每個地方的職業構成也將影響其未來增長。就整個美國而言，自動化淘汰掉了食品服務、生產工作、客戶服務和零售銷售等崗位。與此同時，醫療保健、STEM職業、創意和藝術管理以及商業服務在逐年遞增。

（上為就業增長，下為就業縮減）

（整體就業領域增長/縮減比率）

但這僅是全國性趨勢，具體到地區，就業增長可能會隨著各地經濟的變化而變化。

1. 核心城市

（就業領域增長/縮減情況）

（就業領域增長/縮減比率）

2. 低增長區域

（就業領域增長/縮減情況）

1. 按教育程度劃分報告顯示，工作的流失，受影響最為嚴重的是那些未能接受高等教育的人群，他們的平均失業率是那些擁有本科及以上學歷的人的4倍！

研究生學歷的就業變化情況，根據就業領域的不同，具體如下：在健康醫療、教育、STEM、商業以及管理領域，研究生學歷擁有者明顯高於全國平均增長！

本科學歷的就業變化情況如下：在STEM、商業、管理以及教育領域，本科學歷的人群存在一定的就業優勢！

2. 按年齡劃分

據調查，年齡在18到34歲之間的工人佔據了全美將近40%(1470萬)的工作崗位。與此同時，有1150萬50歲以上的美華人可以從事自動化的工作。

這就引出了一個問題，年輕人的就業怎麼辦？

以下是18-34歲人群的就業變化情況，基本和全國平均水平一致。訊哥還看到35歲+的人群就業情況也基本類似，一直到65歲+，就業情況出現大變動，零售服務、教育和商業領域超過了全國平均水準！

3. 按性別劃分

由於男性在重複性的體力勞動崗位上的數量更多，所以男性的失業率一般要高於女性。如果我們假設當前職業的性別分類保持不變，女性可能佔淨就業增長的58%，這要歸功於她們在醫療保健和個人護理等領域的增長上。

以下是女性的就業增長情況：可以看到，對於女性群體而言，健康、醫療、教育、客戶服務和銷售領域增長遠高於全國平均水平，而辦公室工作的就業減少也極為明顯。

相比之下，男性的表現基本處於劣勢，如下：就業增長明顯的領域集中在STEM、管理、建築和交通服務方面。

其實無論從哪個方面來看，就業增長的領域主要就是醫療、健康、STEM領域、商業、管理和教育等，而崗位流失嚴重的基本都是基層勞動型崗位。對於咱們赴美讀研的同學而言，基本不存在失業的情況，關鍵是得找好專業，畢業後才能獲得好的就業，拿到高薪資~