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  • 1 # 理想變成追求

    新一、培訓目的

    為了提高新教師的專業基本功與教育教學水平,使新教師的專業技能技巧得到鍛鍊與提升,能儘快熟悉崗位工作,嫻熟、規範地安排、組織好幼兒一日活動,豐富實踐工作經驗,快速成長為一名合格、優秀的幼兒教師,特制定以下培訓方案。

    二、培訓方式與內容

    1、師帶徒:骨幹教師與新教師“一對一”、“一幫一”結對學習。重點是對新教師進行“如何組織幼兒園一日活動”的指導。

    2、集中學習:由骨幹教師組織專業基本功及教材教法、教育理論等方面的培訓。

    音樂:學習簡單樂理知識、風琴演奏方法、幼兒園常用律動、樂曲的彈唱等。

    美術:學習簡筆畫、色彩的運用、教具製作等。

    舞蹈:學習幼兒基本舞步、各民族舞基本動作、小型幼兒舞蹈。

    3、個人自學:新教師自學幼兒教育學、心理學、衛生學,幼兒園班級管理、幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要、幼教雜誌等內容,並做好筆記,勤於反思積累,多寫。(每兩週檢查一次,汪先霞)

    三、具體安排

    1、骨幹教師與新教師結對:

    2、授課教師:

    教材教法、教育理論培訓

    3、時間安排:

    第一次(10月第四周):學習一日生活常規與保教人員工作程式

    第二次(11月第一週):音樂

    第三次(11月第二週):綱要解讀與教材的使用

    第四次(11月第三週):舞蹈

    第五次(11月第四周):美術

    第六次(12月第一週):音樂

    第七次(12月第二週):舞蹈

    第八次(12月第三週):美術

    第九次(12月第四周):考核 (含基本功、筆試試卷、亮相課

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