看了這個問題，我感覺到題主似乎是在假設，要面臨工作時，很可能會遭遇潛規則。我的推測是，題主有可能並沒有真的遇到工作中的性騷擾，而是在提前擔憂。透過題目能感受到滿滿的焦慮和不安。在現實情況中，你去一個正規的大型單位應聘，HR或明或暗表達給你，讓你接受潛規則的可能性非常低，如果真有明確的暗示，那你為什麼要選擇這家單位呢？在面臨選工作的時候，你是擁有選擇權的。

在與領導相處的過程中，不排除會有極少數領導對你性騷擾、或者潛規則的意圖和行為，這時你首先想到的不是委婉拒絕，而是要明白：任何男性違背女性意願的的猥褻、性的侵害，是要受到法律制裁的。而你是受到法律的保護的。那如果排除了主動侵犯你的情況，也有可能你擔心會有意無意的親近你試探你的情況，那你可以正大光明的拒絕性騷擾，你保護你的身體，保護你自己的邊界，這是理所應當的。你所提及的“委婉”，很可能就是一種曖昧不清的態度。別人既然可以不要臉的去騷擾你，還會在意你這種給他留臉面的委婉表達嗎？人跟人之間邊界的確立，有時候就是需要有些碰撞和衝突的，就好比是古裝電視劇中，總是會有外族人來侵犯中國領土，然後派兵打仗平定戰亂。過段時間又再次侵犯，再次平定，於是外族人知道打不過，也就承認了中國邊界，不再侵犯。所以舉這個例子想讓你知道，有時候捍衛自己界限的時候，必然要拿出你的力量和勇敢，甚至會用人與人之間的衝突來換取，這些心理準備是要有的。

如果是潛規則一般都是得寸進尺的。你可以在不傷害對方尊嚴的情況下提出自己的底線，例如私底下說明。你想別人怎麼對你，你得先做出改變。態度必須強硬，沒有相量的餘地。沒有婉轉一說。