本人java程式設計師，五年工作經驗，算是一個經驗挺豐富的的碼皇。

也是從一個愣頭青被社會蹂躪至今。其實想融入一個團隊，不難。

1.首先平時待人要禮貌，平時見面之類的打個招呼，不要板著臉，其實做到這一步，就已經很邁進了一大步。

2.平時自己的事情儘量自己先解決，很多問題搜尋引擎其實都會有，自己查查就知道了。也能提升自己自學能力，不要什麼事都麻煩別人，請教問題的時候注意看別人有沒有空，不要貿然的打擾。程式設計師如果思路被你打斷，那估計你以後會被針對的夠嗆，程式設計師靈感是很重要的！！！

3.平時的活動踴躍發言，但是不要跋扈，分享的心情去溝通，遇到不會的事，不要拖著不做，影響團隊進度！！

4.不要背後說人壞話。諮詢別人問題溝通的時候，自己先組織好語言，溝通效率提高，不要浪費彼此時間！！

自己做好分內的事情，稍微主動積極點，融入團隊很快的。

職場當中無論是志同道合也好，還是狼狽為奸也罷，總有一些人因為某個共同的原因，或明或暗組成了一些小的團體甚至是大的團體，而這些團體，外人很難融入，當然，某些時候這些團體也拒絕並排斥外人的加入。

程式設計師如何不被排擠？其實排擠和融入對於我而言是一樣的，解決了融入問題，自然就解決了排擠問題。

你脾氣性格所致。程式設計師的工作特點是長期在電腦面前，埋頭苦幹。圈子小了，話少了，或多或少會影響他的脾氣性格，有些人可能在巨大的壓力下，性格會變得更加的孤僻，進而產生了交流障礙，導致的結果就是不合群，不想交流，不想融入。

你自恃清高。程式設計師都是做技術的，技術上是有高下之分的，如果你的技術比別人高出不止一頭，也許你會自持清高，一覽眾山小，看不起技術低的人，不願意和這些技術低的人待在一起。

對他們有威脅。程式設計師這個職業最容易給其他的同事造成威脅，比如你偶爾一次幫別人解決技術問題，別人會感謝你，你三次、四次，甚至多次幫別人解決技術問題，別人覺得你會或者你有可能替代他們，你替代了別人，其實就是對別人最大的威脅，也就是說，這個威脅是來源於你的技術要比別人高許多，而且還做著同樣的工作。

道不同不相為謀。這裡的“道”其實包含很多意思，既可能是你的脾氣性格，興趣愛好，也可以是你的技術能力，為人處世的原則。這些你都和別人不一樣，別人肯定不願意讓你融入。從程式設計師角度而言，這裡當然更多的指技術能力，級別職位，工作內容這方面的，也就是說程式設計師更喜歡和同等的人在一起，你在這上面和別人有差距，那結果可想而知。

無論是程式設計師也好，還是其他的職業也罷，只要你能放低姿態，與別人去相處，幾乎都不會受到排擠。

程式設計師這個行當，由於技術的劃分非常細，你不可能每個領域都是高手，當你碰到不擅長的領域時，要學會不恥下問。三人行，必有我師焉，或許你平時最看不起的人，恰恰是這個領域的高手，恰恰能幫你解決這個問題。

別人向你請教問題的時候，你一定要有耐心，解答一定要細緻，不要敷衍，不要流露出厭惡以及不耐煩的表情。

多和同事找一些共同的語言，無論是工作上的還是生活中的都行。多和同事溝通交流，恰當的玩笑，能拉近彼此的距離。

或許有人會說，作為程式設計師，技術好就是技術好，能力高就是能力高，那如何能低調，他想低調也低調不了啊。

其實低調不僅僅體現在態度上，而且還體現在說話的語氣上，以及為人處世的技巧上。

比如你幫同事解決了一個程式上的Bug，當同事感謝你的時候，你完全可以用平和而謙遜的語氣這樣說“不用客氣，同事之間互相幫忙是應該的，或許後面我也會碰到問題，請你幫忙呢。”

在程式設計師的世界裡，請別人幫忙，特別是技術上的忙，請求的人都有一種乞求的心態在裡面，幫忙的人都有一種施捨的心態在裡面，畢竟技術上的事情，會就是會，不會就是不會，不會的人總感覺低別人一等。

而上面看似簡單的一句話的回答，其實包含的內容很多，既避免了乞求與施捨，又給人以平等。

總而言之，程式設計師受排擠最大原因還是在程式設計師本身。而程式設計師要想不受排擠，解決的根本方法還在程式設計師本身。

學會改變，從自身做起。