主要還是要看公司的發展和需求，建築企業必須要有資質才能承接專案，資質的範圍、登記，影響到建築企業可以承接到哪種型別、哪種規模的專案。 1、升級：比如說剛成立公司時有市政三級資質，公司發展越來越好，想去做規模大的市政工程時，而公司三級資質的承接範圍滿足不了這個專案時 就需要升級；。 2、增項：公司主要是做市政工程這方面的，慢慢的公司發展壯大，開始考慮修橋或者修路，這個時候就需要去增項橋樑資質或者公路資質。 3、升級所需的費用相比增項的費用要高出不少，當然升級後的二級資質比三級資質要值錢很多；

建築資質和建企的生存息息相關，建築企業想擴大公司規模、擴張專案範圍，就必須進行資質升級和增項。

那麼，資質升級和資質增項有什麼區別，如何知道自己的公司該辦理哪個呢？

眾所周知，資質是企業可以在某範圍內接工程的資格證明。而資質升級，就是將該工程的可承接規模擴大。

比如，企業已有一個建築工程施工總承包三級資質，可承包高50米以下的工用、民用工程。升級到二級資質後，這個高度就提到100米以下了。升級到一級之後，這個高度就是200米以下了。

資質升級沒有年限規定，但要符合人員、業績等等一系列標準。

想在原有工程範圍內繼續發展的，應當選擇資質升級。

資質增項，通俗點講，就是在原有的業務基礎上“開副業”。

比如，某企業已有一個建築工程施工總承包二級資質，可承接工用、民用建築工程。

這時，該企業逐漸壯大，也想幹點修橋修路的業務，於是該企業去辦理了一個市政公用工程施工總承包資質。

如果建築工程資質是該企業的主項資質，那麼市政資質就是“增項資質”。

一個公司可以有多個資質，但必須得明確出1個主項資質，且增項資質不能超過5個。首次申請增項資質，應從最低等級開始。

如果企業想在原有業務類別上，乾點“副業”，應當選擇資質增項。

答：可以同時辦理。

注意：資質升級和增項時用的是同一套材料，所以人員和業績要同時滿足這兩種情況。

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資質升級和資質增項有什麼區別，如何知道自己的公司該辦理哪個呢？

一．資質升級

眾所周知，資質是企業可以在某範圍內接工程的資格證明。而資質升級，就是將該工程的可承接規模擴大。

比如，企業已有一個建築工程施工總承包三級資質，可承包高50米以下的工用、民用工程。升級到二級資質後，這個高度就提到100米以下了。升級到一級之後，這個高度就是200米以下了。

資質升級沒有年限規定，但要符合人員、業績等等一系列標準。

想在原有工程範圍內繼續發展的，應當選擇資質升級。

二．資質增項

資質增項，通俗點講，就是在原有的業務基礎上“開副業”。

比如，某企業已有一個建築工程施工總承包二級資質，可承接工用、民用建築工程。

這時，該企業逐漸壯大，也想幹點修橋修路的業務，於是該企業去辦理了一個市政公用工程施工總承包資質。

如果建築工程資質是該企業的主項資質，那麼市政資質就是“增項資質”。

一個公司可以有多個資質，但必須得明確出1個主項資質，且增項資質不能超過5個。首次申請增項資質，應從最低等級開始。

如果企業想在原有業務類別上，乾點“副業”，應當選擇資質增項。

三．資質升級和資質增項能否同時辦理？

答：可以同時辦理。

注意：資質升級和增項時用的是同一套材料，所以人員和業績要同時滿足這兩種情況。

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建築資質升級與增項可以同時辦理

在主管部門的規定中，並沒有要求升級和增項分開，二者是可以同時申請的。但是，由於申請中人員、財產等可以共用，就需要同時滿足所有的條件。如果有一項條件不滿足的話，就會影響整個申請，最終可能導致升級和增項都不成功。