一、加強黨支部建設，建立學習型黨支部，精心打造一支政治強、作風硬、業務精、水平高的黨支部，為提高黨建工作質量打好基礎。當今世界是一個知識奔流、資訊密集的社會。科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新週期越來越短。作為第一生產力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發展。基層黨支部應根據新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，建立學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規範好一段時間內的學習內容，特別是要用發展的觀點、創新的要求、更新的思路，不斷學習理論創新、制度創新、機制創新、科技創新的知識，讓黨員幹部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嚐到學習的甜頭，從而激發學習興趣，形成良性迴圈。每一個黨員都要樹立終身學習觀，透過多種形式有計劃、有目的的學習活動，使每一個黨員都能經常接受新思想、新知識，增長新本領，從而不斷提高黨員隊伍素質。
二、充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，還要抓好黨務幹部隊伍建設。黨支部要發揮好作用，關鍵在於黨支部一班人要認真履行職責，工作到位。當好一名稱職的黨務幹部，一是要樹立“三感”，即榮譽感、責任感和使命感；二是要培養角色、形象和創新三種意識。新時期黨務工作者仍應喊響兩句話：“跟我來！”“看我的！”要嚴於律己，率先垂範；“律己是以服人，身先是以律人“，以自己的模範行為和人格魅力去樹立黨務幹部的良好形象。同時，要堅持支部工作與時俱進。三是要做到三個熟悉。即要熟悉黨的方針政策，熟悉黨的業務知識，熟悉工作物件。只有這樣，才能“肚裡有貨、心裡不慌”，“一把鑰匙開一把鎖”，遊刃有餘地開展工作。從而使工作具有吸引力、說服力、滲透力。因此要甘於奉獻，才有可能把工作作好。上級黨組織對支部的工作也應給予充分的信任和積極的支援，儘量改善黨務工作者的待遇，提高黨務工作者的地位。支部和行政班子應該做到決策同臺，指揮同道，思路同步，責任同擔。
三、嚴格要求，提高黨支部書記、副書記的基本素質。黨支部書記、副書記是黨支部工作的組織者，提高他們的基本素質，是加強黨支部建設的基礎。一方面要加強教育，教育他們樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針、政策，堅持黨性原則，提高他們的思想政治素質。另一方面要重視培養，有計劃地對黨支部書記進行培訓，使他們能比較系統掌握黨的建設的理論、方針和原則，提高他們的能力素質。
四、要提高團結共事的能力。一榮俱榮、一損俱損。團結是班子的生命，是成就事業的基礎。講團結，首先要講政治、講黨性。黨性原則是班子團結共事的政治思想基礎，不講黨性原則，不講是非的一團和氣，不是真正的團結，不利於個人、事業和單位。講團結，必須明責任。上級組織把一個單位交給我們“一班人”，而不是交給一個人，如果班子成員爭你高我低鬧不團結，其結果肯定是形不成戰鬥堡壘，而是在堡壘裡戰鬥。講團結，還要守規矩，支部班子成員在議事和幹事中，必須嚴守黨的規定和程式，嚴守黨的紀律和制度，堅決防止和避免人為因素造成的不團結現象。
五、建立和完善責、權、利相適應的物質利益機制，實施必要的物質激勵。進一步加大對基層黨支部的投入力度，為黨支部的活動創造條件。當前，基層黨支部還普遍存在著缺少活動場所，缺乏活動經費等情況，開展活動相對比較困難，需要加大對基層黨支部工作的投入力度，為基層黨建工作提供必要的物質保證 。
一、加強黨支部建設，建立學習型黨支部，精心打造一支政治強、作風硬、業務精、水平高的黨支部，為提高黨建工作質量打好基礎。當今世界是一個知識奔流、資訊密集的社會。科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新週期越來越短。作為第一生產力的科學技術，必將推動人類社會的迅猛發展。基層黨支部應根據新形勢、新任務提出的新要求，結合本支部工作特點和實際，建立學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規範好一段時間內的學習內容，特別是要用發展的觀點、創新的要求、更新的思路，不斷學習理論創新、制度創新、機制創新、科技創新的知識，讓黨員幹部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嚐到學習的甜頭，從而激發學習興趣，形成良性迴圈。每一個黨員都要樹立終身學習觀，透過多種形式有計劃、有目的的學習活動，使每一個黨員都能經常接受新思想、新知識，增長新本領，從而不斷提高黨員隊伍素質。
二、充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，還要抓好黨務幹部隊伍建設。黨支部要發揮好作用，關鍵在於黨支部一班人要認真履行職責，工作到位。當好一名稱職的黨務幹部，一是要樹立“三感”，即榮譽感、責任感和使命感；二是要培養角色、形象和創新三種意識。新時期黨務工作者仍應喊響兩句話：“跟我來！”“看我的！”要嚴於律己，率先垂範；“律己是以服人，身先是以律人“，以自己的模範行為和人格魅力去樹立黨務幹部的良好形象。同時，要堅持支部工作與時俱進。三是要做到三個熟悉。即要熟悉黨的方針政策，熟悉黨的業務知識，熟悉工作物件。只有這樣，才能“肚裡有貨、心裡不慌”，“一把鑰匙開一把鎖”，遊刃有餘地開展工作。從而使工作具有吸引力、說服力、滲透力。因此要甘於奉獻，才有可能把工作作好。上級黨組織對支部的工作也應給予充分的信任和積極的支援，儘量改善黨務工作者的待遇，提高黨務工作者的地位。支部和行政班子應該做到決策同臺，指揮同道，思路同步，責任同擔。
三、嚴格要求，提高黨支部書記、副書記的基本素質。黨支部書記、副書記是黨支部工作的組織者，提高他們的基本素質，是加強黨支部建設的基礎。一方面要加強教育，教育他們樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針、政策，堅持黨性原則，提高他們的思想政治素質。另一方面要重視培養，有計劃地對黨支部書記進行培訓，使他們能比較系統掌握黨的建設的理論、方針和原則，提高他們的能力素質。
四、要提高團結共事的能力。一榮俱榮、一損俱損。團結是班子的生命，是成就事業的基礎。講團結，首先要講政治、講黨性。黨性原則是班子團結共事的政治思想基礎，不講黨性原則，不講是非的一團和氣，不是真正的團結，不利於個人、事業和單位。講團結，必須明責任。上級組織把一個單位交給我們“一班人”，而不是交給一個人，如果班子成員爭你高我低鬧不團結，其結果肯定是形不成戰鬥堡壘，而是在堡壘裡戰鬥。講團結，還要守規矩，支部班子成員在議事和幹事中，必須嚴守黨的規定和程式，嚴守黨的紀律和制度，堅決防止和避免人為因素造成的不團結現象。
五、建立和完善責、權、利相適應的物質利益機制，實施必要的物質激勵。進一步加大對基層黨支部的投入力度，為黨支部的活動創造條件。當前，基層黨支部還普遍存在著缺少活動場所，缺乏活動經費等情況，開展活動相對比較困難，需要加大對基層黨支部工作的投入力度，為基層黨建工作提供必要的物質保證 。