如果僅僅是因為工資差別去跳槽，我覺得不該跳槽，小公司管理混亂收益不穩定，承諾很多不能兌現，又有很大的倒閉機會。

如果你有打算創業，見識小公司在大潮中風雨飄搖艱難生存，一個人當幾個人用的艱辛，陪同他們奮鬥青春熱血的決心，體驗驚嚇驚險還有可能老闆在重壓下失去理智、那你倒是可以去。

安心拿工資打工我選擇大公司管理好收益穩定分工明確的。

謝謝邀請！你應該跳槽。人往高處走，水往低處流。如果你看到別的工作單位比你現在的工作位條件好。主要是工資收入比現在的單位工資高的多。那麼你就會想方設發到這個工資高的單位去上班。也就是你說的跳槽。這都是很正正常的現。原來上班的單位工資比較低，那我現在找到一個工資比較高的單位。我為什麼不到工資高得單位去上班呢？理所當然應該去，應該跳槽。一個人不可能在一個單位工作一輩子的。即使有那也是極少數。現在的年輕人，大部分人都會經常去調換工作單位的。跳槽也就是挑換新單位。就是想把自己提升的更好。使自己得到更多的工資報酬。所以有時候人是應該跳槽的，並且經常跳槽。一直跳槽到自己滿意的單位為止。

是否跳槽取決於：

一是你的技術特長是否有理想的用武之地，

二是你的夢想能否有實現的平臺，

三是董事長人品如何，

四是是否有團隊協作的條件，

五是薪酬待遇是否滿意。

至於是私企還是國企，並不重要，一個人一輩子堅持做一件事很難，但是，如果堅持下去，一定會成功。

樓主心中已經有答案了，何必在這問呢 ？別人不是你，沒有身歷其境，就算身歷其境，思想也是不一樣的。人呢就這幾十載 ，怎麼做看自己，沒有後悔藥，如果真的決定了，在停留72小時，確定一下，不要聽任何人的話，因為別人不是你，幫不了你，不要因為別人的話做決定！他不會為他說的話買單，買單的只有你自己，好不好吃你都得買！

其實你剛才也很明確的說了你目前公司存在的問題，

既然你覺著已經離你自己的要求越來越遠，個人建議可以考慮下跳槽。

不過用在路上的時間問題，是需要你慎重考慮的.

多少人對於工作的熱忱和激情，都慢慢被路上的時間消磨殆盡。

但是也有一種好處，那就是把路上的時間合理利用起來，

那麼要跳槽的這家公司從你所描述的薪資待遇來講還是不錯的。

當然你除了要考慮薪資待遇，對於他們公司的發展前景，公司環境還是要做下了解。

不然過去之後，若是覺著不合適你再跳槽就有些麻煩了。

時間就是金錢，所以好好考慮下，別太久，猶豫不決，機會不一定一直給你留著。

祝你能夠做出正確的判斷。

有幾點，請參考:

1.所謂亂世出英雄。如果覺得現在這家公司的產品在市場還有一定的競爭力，只是管理比較混亂，為何不在這個時候助老闆一臂之力，協助改善管理混亂的局面？一旦拼搏成功，你將是大功臣。

2.每個人都希望離家近，又高薪，每個條件好的單位，人人都想去，自然那裡競爭會激烈。

3.只有經歷，才有經驗。我們任何的經歷，都是一種寶貴經驗，所以，不用怕辛苦，也不要怕挑戰，有時候，挑戰自我，本就是一種勇氣。

明白以上幾點，就可以決定是否要跳槽了。

但權衡的基本前提是魚和熊掌不可兼得。而事實上，你糾結的原因是也是什麼都想要！

當然，我們人都是什麼都想要的，但是一定在兩者之間，你會有一個選擇。來看看你到底要什麼？

1. 你更看中什麼？工資？職業前景？生活？你可以從1-10，給這三樣打分。比如工資8分，職業發展5分，生活9分。根據個人的情況來打。不能打一樣啊。

2. 透過你的描述，我感覺你還是比較看中工資的。但是同時也希望工作可以輕鬆，有多一些生活的時間。9K和12K之間相差了3K，在中山不算少了。是否值得換取每天上下班多花1小時呢？

3. 購車的計劃是否已經做出。即無論在哪裡工作，你都是要買車的？如果是這樣，通勤時間之間的差距可以縮短到不到半小時。是否值得呢？

4. 這兩家都是私企。前景如何？一樣嗎？

5. 這兩家的老闆如何？很明顯，一家是希望你過去，應該比較看中你的技能。

綜合分析一下，做出你的決定。一旦做了決定，就不要患得患失了。雖然我們什麼都想要，但心裡一定要明白一點，取捨很重要！

希望可以幫到你。