回覆列表
-
1 # 我是雨田
-
2 # 向日葵的微笑00
新員工就是剛剛進入公司不久,很多東西比較不熟悉,員工之前比較陌生,透過下面方式可以順利透過團建任務。
一、空杯心態
團建任務的話,需要一顆空杯的心態。態度決定一切,看待事情的角度也不一樣。以什麼目的去學習,你就會收穫什麼。
二、投入100%狀態
狀態的話可以決定你能夠吸收多少,唯有投入100%的狀態,你才好收穫最佳的效果。狀態至關重要,有學會調整好自己的狀態。狀態也會傳遞,你的狀態也許會傳染身邊的小夥伴。
三、積極主動
不管團建中做什麼任務,都要積極主動。什麼都要學會參與進去,幫助團隊,儘自己的一份力量。
四、善於總結
每個團建活動,可以讓人學習到的內容還是比較多。不斷地總結,才能提高自己的認知。才能自己哪方面不足,需要怎麼樣去改進。
團建任務可以很好鍛鍊團隊協作能力,團隊精神,學習就是要運用到實際。結合自身,把一些團隊精神運用到工作之上,這才是真正的學到。
以上個人觀點,僅供參考
空杯心態去參與,全身心的投入融入的集體裡面去!有一次我參加公司團建,上午以燒烤為主,下午是幾個團隊遊戲比賽!燒烤的時候,會做什麼就全力的去做,洗菜,切菜,肉類的處理,串菜。做遊戲的時候發揮自己的聰明才智,當然該謙讓的時候一定要謙讓!該爭取的時候要爭取!