我雖然沒有參加過正規面試，但我能理解你屢試屢敗的沮喪心情。正常人都是有自尊心的，華人的面子心裡很強，屢次面試失敗，對你是個不小的打擊，也許會影響到你的自信心。面試失敗後，你找個肅靜的地方哭一會也行，人之常情嘛，透過淚水釋放一下內心的壓抑和苦悶，排解一下失敗的憂愁和苦惱，常言道，男兒有淚不輕彈，只是未到傷心處。但傷心不是目的，一定要把淚水化作動力，重整旗鼓，以利再戰。

面試失敗我也經歷過，從畢業到現在面試的次數大概有十次，成功的也只有兩次，所以我畢業後只經歷過兩家企業！

我的面試經理不是很多，相對於其他的人來說我還是比較幸運的，能在面試次數較少的情況下找到比較合適的工作。但是我也有面試後感覺讓我很沮喪的一次！

那次是我對現在的工作不滿意，然後想找個更適合自己的工作，於是我就在網站上狂投簡歷，終於有了兩次面試的機會。第一次面試我準備的不是太好，發揮的一般，所以這次面試後我也沒有報太大希望，結果和我預想的差不多，面試結果比我想爭取到的崗位低一級，所以我沒有去，心裡也沒什麼。但是第二次面試我準備的較為充分，我信心滿滿，面試官對我好像也很讚賞，於是我準備好了跳槽。

但是生活總會給人意外的打擊，我明明信心滿滿，等來的結果卻是：你能力很強，但是我們沒有適合你的崗位了！如果你對薪資和工作地點沒有要求的話我可以給你調一下。

我頓時感覺不舒服，雖然我還有工作，但是這下整得我心裡挺難受的，滿滿的挫敗感，我知道雖然他們說的很好，但是他們肯定是找到更好的了！一段時間我也沒有再去面試，現在的工作也乾的越來越沒勁了！我陷入了一次低谷。

我靜下心來想了想，我考慮了一下為什麼會有那麼大的挫敗感，我覺得主要是我的期望太高！

所謂期望越好，失望越大，面試前做好充分的準備，面試的好壞不要太過於心，期望值不要太高，面試後再準備下一次面試，這樣才能忘記挫敗感，多次的去嘗試，敢於在失敗中積累經驗，滿滿的總會成長起來，有一天會有驚喜發生！

我就是這樣又經理了兩次面試，然後找到了比前兩次更好的工作。

所以我覺得要想多次面試沒有挫敗感，一個是要做好充分的準備，再就是不要期望過高，不怕失敗，積累經驗。而且也要量力而行，找工作的起點也不要太高，適合自己能力的才可以，減少面試的次數。

既然面試都有了之前的多次失敗，那就說明題主其實自身，可能是簡歷、也可能是在臨場發揮，還是存在一定的改善和提升的空間的。那麼首先要做的就是找到多次失敗的原因，把沮喪轉化為實際行動，客觀的反思自己沒有入圍的原因，然後針對這些問題去改善自己，避免在同一個問題是多次失誤。

諮詢過很多人，其實面試官的問題也是大同小異的，那麼我們就可以把自己面試遇到的問題整理出來，然後按照自己的想法，並從網上搜尋相對滿意的答案，可以找自己的親人或者是好友，營造不同的場景提前模擬演練面試的情況，（老婆每次面試前我們都會自己在家演練一下）做到心中有數萬事不慌。

一定要選好自己的求職方面，避免廣撒網式的盲目求職。比如我一個學機械的，沒有任何金融經驗，我去應聘網際網路金融，我的競爭力與別人相比其實就會弱很多。所以，一定要認真選擇幾個符合自己學業和職業發展方向的企業，不要貪多，精心準備，精準出力，這樣才能有所收穫。

最後，祝早日找到心儀的工作。

這個尷尬的情況我也曾經遇到過。在漫長的畢業季中，我每天都拿著自己的簡歷在各大招聘場地投遞，另一方面在網上也開始海量投放，可以說是漫無目的。在經歷了不算漫長的等待以後，等來的不是杳無音訊就是面試被pass。那時候真的感覺很受打擊，自問自己也不差，本科211，碩士985，雖說工作難找，可怎麼就會淪落到這步田地。看著周邊的大神同學，一個個的都是offer收割機，內心的焦慮和自卑更加嚴重了。曾經也墮落了一個禮拜左右，後來我相通了，此處不留爺自有留爺處，那些人是沒眼光。沒錯，我就是用這樣的阿Q精神扛過來的。另外一方面，我有意識的去面試了幾家要求較低，把握較大的公司。就這樣在陸陸續續收到了幾封含金量相對不高的offer以後，我的自信心慢慢的回覆了，在後面的大牛公司的面試中發揮穩定，最終還是拿到了3個自己相對滿意的公司的offer。所以說，很多雞湯文都在灌輸，掌握多少技巧就可以在面試無往不勝，offer拿到手軟。其實我想說的，技巧固然是要掌握一些的，但最重要的是，做人要有自信，要有信念。我們老祖宗早就說了，術是可以透過努力掌握運用的，而道是需要信念的。所謂的道，我想第一步便是擁有堅定的信念，相信自己一定可以。加油吧。