人際關係是指在同一組織中工作的人之間的強烈聯絡。在一起工作的員工應該分享一份特殊的紐帶，為他們提供最好的水平。對於個人來說，為了健康的人際關係以及最終在工作場所營造積極的氛圍，彼此誠實是非常重要的。一個人在他的組織裡花費八到九個小時，他幾乎不可能獨自工作。人類不是機器，他們可以一勞永逸地工作。我們需要人們交談並分享我們的感受。

想象一下你自己在一個沒有朋友的組織裡工作，我們是群居動物，我們需要朋友。獨自工作的人覺得他們的工作單調乏味。身邊有值得信賴的同事是很重要的，他們可以分享他所有的秘密，而不用擔心他們被洩露。我們必須在工作場所有朋友可以給我們誠實的反饋。一個人的大腦不能獨自承擔所有的決定。我們需要人們討論各種問題，評價利弊，並達成解決方案，不僅有利於員工，而且有利於整個組織。員工可以一起頭腦風暴，達成更好的想法和策略。戰略必須在開放的平臺上討論，每個人都有自由表達自己的觀點。

我們需要周圍的人能夠欣賞我們的辛勤工作，不時激勵我們。在工作場所擁有一些值得信賴的同事很重要，他們不僅會在我們做好工作的時候賞識我們，還會告訴我們我們的錯誤。

身邊有真正關心我們的人總是值得的。我們需要同事在危機時刻退縮。如果你不在辦公室和任何人交談，當你真正需要他們的時候，沒有人會來幫助你。

一般情況下，正常的人都可以維持正常的人際關係，一個人的人際關係狀況，反應了這個人的心理健康程度，如果內心充滿矛盾衝突，必然會反應到外在的人際關係中，所以維持人際關係需要一個健康的人格