我覺得首先要師傅先帶著做，然後可以藉助網咯和大家一起探討，最後實際工作中摸索也要同步進行。個人觀點，希望可以幫到你。

個人能力的提升是靠自己去不斷學習、摸索、研究！

任何人在工作中積累的能力是經驗，很多隻可意會不可言傳，而且大多數技術是要靠自己去學習的。比如理論聯絡實際，剛畢業的大學生拿著幾十年之前的書本知識去工作，理論知識根本就用不上。說白了，剛畢業大學生就是個毛坯，需要社會去歷練。

自己能力的提高需要靠自己去摸索。只有不斷的摸索，才能有提高，這是自己可以完成的。摸索的過程實際上就是你在進步，你的能力在提高。

現在是大資料時代，任何新鮮的事物，你都要學會去研究。不斷的研究新事物就是你經驗的積累。最終成為你自己的東西。

對於個人能力提升，透過網路、師傅、實際工作中摸索都可以提升，具體情況我說說:

1.網路。為了提升自己的能力，可以在網路上搜索自己所在行業，搜到好的案例，從好的案例吸引別人的經驗，自己在慢慢體會，運用到自己的工作中去，學習和實踐相結合。

2.透過師傅。透過師傅教給你的技術和經驗來提升自己能力，因為師傅的經驗都是一點一滴積累起來的，師傅也是從工作中總結經驗，所以說要虛心向師傅請教，要不懂就問，多聽聽師傅的意見和建議。

3.摸索。透過自己在工作中慢慢摸索，一邊工作一邊摸索，遇到什麼不懂的地方，可以向同事進行詢問，聽聽別人的意見，對自己的進步也可以起到很好的作用。

總之，不管採取什麼辦法提升自己的能力，必須腳踏實地，一步一個腳印，俗話說得好“虛心使人進步，驕傲使人落後”。

我個人能力提升主要依靠實際工作經驗和網路

實際工作經驗 工作已有十幾年、換過幾次工作、每家公司的企業文化、公司制度都不一樣，工作環境和內容從陌生到熟悉，很多工作剛開始做不好，也會做很久，後來就慢慢在實踐中學習，多問問同事，虛心學習，但也有一些同事不會給你講很多，還需要自己反覆琢磨

網路 現在利用網路隨時隨地都可以學習，知識面也非常的廣，想學什麼都可以搜到，比如我們悟空問答，想了解哪方面的問題都可以提出，然後就有很多熱心網友為你分析給出很多的建議供你選擇；也可以到學習網站學習專業的培訓，最近我工作換崗，做資料分析這一塊，以前從來沒有接觸過，但領導希望對資料做出他想要的效果，但身邊的同事也涉及很基礎，就只能在網上學excle函式公式、透視表，聽完課再重複練習，慢慢就找到方法，確實在後來的工作中起到了非常重要的作用，事半功倍

每個人，都有對與自身能力提升的渴求，因為，在現代的社會，這是你致富的一個必要條件。羅胖說過一句話“你的財富的多少，來源於你的眼界的高低”。我不知道這個闡述的對不對，但是，他說出了一個實質，就是“自身的能力，是獲得財富的有效手段。那麼，究竟什麼樣的模式才是高效的提升能力的手段呢？

首先我們先了解一個概念，哪些個人能力的提升，才是對自己有效率的。其實很簡單的道理，能變現的提升，才是自己有效的。那就需要我們提升的這種能力是對我們工作是有效的，舉個例子，你是做養殖的，那麼想要自己的能力得到提升，你就要選擇學習”養殖的技巧，營銷的方法，價格的策略“等等有效的只是，而對於”音樂，繪畫。電腦操作“這些技術，他對你有提升，但是，他對你的作用是不大的。瞭解了這個，我們在聊具體的操作。

網路資訊時代，我們獲取知識的途徑變得更多。但是，網路有一個特點，就是它具有”多，雜，不繫統”的屬性。就是它可以獲取知識，但是它的知識的含金量並不高，存在知識不繫統，並且知識有效性沒有經過確認的弊端。所以不太建議網路進行學習。

師傅的經驗，比較具有實踐的意義。他可能不太懂怎麼和你講理論，但是他的技巧，是可以上手就能用的實用技術。但是，師傅的技巧，很可能只是單一，偶然的所得，不一定會具有普遍的適用性。並且，他的理論可能並不系統，也存在著侷限性。

工作中的經驗，是自己的沉澱所得，對於自己的能力提升，是極好的方式。但是由於工作中，你不一定會遇到很多問題，那麼，你一年的積累也是很有限的。並且，自己摸索，還有一個試錯成本的問題，可能一個經驗的的來，需要花費很多的成本。效率不高。

以上，就是我該問題的看法了，希望對你有所幫助。