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醫院應是市場經濟化,不能在藥物上層層加價。 過多人去學醫,造成醫生過剩,現在要自由競爭,像企業倒閉一樣,醫生擇優錄用。
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  • 1 # 手機使用者zhang866683

    衛生事業改革是國家對於醫療事業的必行之路,因為中國人口眾多可是按照人口與醫生的比例來說醫生還需要很多,特別是鄉村醫生。國家的家庭醫生簽約主要是按照人口需要讓鄉村醫生能夠走鄉入戶去更好的為村民服務。這個也是醫生以後的大的方向趨勢,因為家庭簽約使醫生能夠了解自己管轄區內村民的健康情況。根據情況對於患病的村民進行診治或者轉診治療。由於現在基層醫院醫生不足現像,每位簽約醫生要了解上千人的村民健康情況。這就導致了簽約醫生了解情況不能準確的事情。醫生就算天天不分晝夜的瞭解也是枉然。所以國家對於這個問題也是非常重視。事業單位改革對於醫療事業單位國家傾向於基層,因為基層肩負著基本預防及基本治療的重任。也肩負著人人享有健康的根本任務,這就造成了鄉村醫生的艱鉅性。每天走鄉入戶建立檔案肩負轄區內的十三項公共衛生專案及簽約服務的基本村民的健康情況。所以基層醫院醫生的發展也是國家重點發展的主要內容,為了減輕現在基層衛生工作的壓力,必須擴大基層醫生的醫療隊伍。如果不這樣就會使現有的基層醫生對轄區內的村民健康不能夠了解,人人享有健康也就是一個空白。只有村民與醫生的比例協調才能緩解現在的基層醫生的壓力,才能更好的為基層服務。

  • 2 # 醫學小偵探

    我覺得提這問題是還沒搞清楚為什麼現在看病難、醫院人滿的最主要的原因!

    第一,看似按人口比例進行配備相應醫生的人數是相對比較合理的,殊不知一旦生病了,人人都想往三甲醫院跑的背後是人人都覺得去三甲醫院看病比較靠譜,對於其他一些醫療機構醫生的水平不夠信任;

    第二,現在不是醫生分配不合理,更大的問題是我們目前沒有明確的分級診療的觀念,動不動一個普通感冒發燒就往大醫院跑,導致大部分病人都往大醫院去了,並沒有嚴格按照疾病嚴重程度逐級流轉;

    第三,題目附加說明有一點認識是錯誤的,現在的醫生不是過剩,是越來越多的人已經不願意從醫了,前段時間北醫的醫生被毆打,現在醫患關係矛盾那麼多,醫生的人身安全都得不到保證了,怎麼讓醫生可以安心給患者看病!這樣下去,也許是以後真是到底該找誰看病的問題了!

    第四,昨天一個朋友跟我們說起,她在六月份的時候出過一次交通事故,右臂肘關節當場摔成脫臼,當時幸好有一位骨科醫生路過事故現場,第一時間幫她復位,叮囑她要一直保持固定及後續事宜,如今右臂完好如初,可她也因為驚嚇過度連當時醫生的名字都沒想起來問,有時是治癒,常常是幫助,但不要讓以後的治癒變成那麼偶然。醫生不是不愛他的職業,而是有時候好好坐著看病都變得太難!

    第五,給大家講一個現在網上流傳著這樣一個關於醫生的段子。

    5年本科+3年碩士+3年博士+3年規範化培訓+主治醫生考試+拿論文基金=14年的小主治+5年+幾篇SCI論文+省廳級別課題至少2項+考試透過=19年的副主任醫師+5年+國家自然+3分以上SCI論文幾篇+考試順利=24年的牛逼的主任醫師+患者一時興起撲撲兩刀=死了。

    多麼殘酷的現實,不得不反思如今現在現象,真的只是簡單調整人口配備就可以的嗎?

  • 3 # 小道乾貨

    醫療、教育等公眾爭議反響強烈的社會問題,其實只是中國結構性矛盾的冰山一角,是人民群眾日益增長的對美好生活的需求與發展不充分不均衡之間難以調和的主要矛盾。優質資源總量不夠,無論採取哪種分配模式,都會讓某個人群或者某個階層感受強烈的不公平。個人覺得,在醫療資源沒有顯著增量的前提下,不要輕易變動現有模式。原地不動,也許不會造成無謂的損耗。

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