受邀，作為一個過來人我為你感到慶幸，22歲的你還很年輕，現在就意識到應該對未來有清晰明確的規劃還不算晚。所以首先要做的平穩自己的心態，不要過分焦慮、後悔或者是自暴自棄。接下來我將從幾方面進行分析，引導你做出一個正確職業生涯規劃。

心態方面

人很容易進入到一個惡性迴圈當中，尤其是心態迷茫的時候，很容易把迷茫轉換為焦慮轉換為不作為，然後因為不作為會變得更加的迷茫，接踵而來的是更大的焦慮和自暴自棄。很有意思的是，人也很容易進入到一個良性的迴圈當中，尤其是在心態樂觀的時候，耐心的對待迷茫，抽絲剝繭的理清思路，慢慢你就會看到成效，迷茫逐漸被清晰所替代，接下來就會越來越自信，進入到一個良性迴圈的階段。所以在你迷茫的時候，一定要把我好自己的心態，對於年輕人來說，我認為把握住心態難也不難，無外乎就是最基本的兩個字“耐心”。給自己一點時間，靜下心來去思考，耐心的一步一步的往下走。

知識儲備方面

20多歲，生氣勃勃的年紀，老生常談的觀點是“活到老學到老”，現在不要求你真的在年老的時候去學習，只要求你在精力旺盛的青年時期去學習。人的精力、記憶力、活力都是隨著時間的推移而慢慢變慢的。所以趁著年輕多做好知識儲備是非常有必要的。

1、多讀書，讀好書。在知識儲備方面，一定要多讀書，讀好書。讀一些思路和整體架構都很清晰很明瞭的書；

2、多考取相關專業的證件。在你所學的專業中，一定會有相關的資格證件，如果覺得自己學歷或者說閱歷都一般般的情況下，我建議你多考取相關證件；

3、多和同專業的前輩學歷。學習知識一定不要死記硬背，多和“老前輩”交流、學習是很有必要的。實踐是比單純的知識更能在看到小效果的。

職業規劃方面

對自己未來的職業要有清晰明瞭的方向。很多人會說，我也不知道該如何發展。有很多大的公司，在你入職之後就會給出清晰的職業生涯規劃。當然如果你去應聘的公司恰巧沒有，也沒關係。我們自己來做一個職業生涯規劃。

首先要明確自己的興趣愛好和性格特點。假如你是一個比較內向的人，就不要隨意挑戰自己的短板去做外向性格做的事情。以往的觀點認為，人要補充自己的短板，其實我認為並不全是正確的。現在是一個飛速發展的時代，不要貿然挑戰自己的短板，要多發揮自己的長處。把自己的優勢發揮到極致。針對自己的興趣愛好和性格優勢，（如果對自己適合什麼樣的工作不是很清楚的話，可以上網找一下測評的軟體，比如九型人格測評等，對大致的方向做個瞭解）選擇一個大致的工作方向。其次，選好職業後，找到本行業內的“老前輩”諮詢，看一下他們的職業走了一個什麼樣規劃。最後，給自己做一個清晰明瞭的計劃，按時間分段實現目標。比如3個月後成為團隊長，2年後後成為經理等等。然後按照自己規劃的目標一步一步努力去實現。

最後送給你一句話，誰的青春不迷茫，祝你順利度過自己的迷茫期，早日找到自己的方向。

22歲有無限潛能，年輕不能害怕失敗

對於22歲的年輕人而言，有5萬存款，可以說已經算是非常不錯了，所以說你沒必要太過擔憂。

你現在之所以焦慮，很大程度上是因為你離開工廠之後似乎沒有任何可以做的事情，好像自己沒有什麼技術也沒有什麼能力，不出意外的話你應該也沒有學歷。

但是問題在於，你現在還很年輕，你可以去犯一些錯誤，所以你沒必要去顧慮太多。

因為已經離開工廠，所以你極有可能不太願意再次返回工廠，所以對於你而言，現在面臨的情況是沒有學歷、沒有技術，基本上從0開始。

這樣的情況下，你應該如何規劃自己的未來？

首先，就是明確自己能力上的特長和性格上的優缺點。

能力上的特長指的是你在某個職業領域的技能，比如說擅長寫作、擅長程式設計等等；

性格上的優缺點是指你在性格上的優勢和缺點，比如說你擅長與人溝通，那麼你可能具備商務、市場和銷售的潛質，你有向這個方向發展的潛能。

明確了這兩個點之後，你可以列出可能適合於你的職業列表，然後這些職業可以作為備選職業。

其次，詳細瞭解備選職業

第一階段列出的職業中，你每一項都仔細的去了解。

瞭解的方法除了搜尋引擎之外，還有一個非常好的方法，那就是對照著對應招聘網站的崗位要求和崗位介紹來逐條的去了解。

最後，選擇你覺得可能能做好的職業

從列出的職業列表中選擇出適合你的職業，然後對照著崗位要求，一條條的去向招聘要求去努力。

可以說只要做好上面三點，你基本能夠確定自己的未來職業種類，希望你能夠求職順利！