一、酒香也怕巷子深，要做好自我推廣，毛遂自薦也是需要的；

二、能力永遠比學歷重要，學習力是最核心競爭力；

三、良好的職業形象，同時做到建立自我口碑，做好個人品牌，今天我以公司為榮，明天公司以我為榮；

四、善於處理上下級關係，平和的心態和心境，做事有原則，做人有底線；

五、忠誠的職業文化，不要挑肥揀瘦，從基層做起，逐步沉澱，做一流成績，用軍功章為自己做堅強的後盾。

我感覺不想靠關係找個好工作這代表你性格夠獨立了夠堅強的這是好事，我認為不管在生活還是事業中人脈關係也是比較重要的畢竟三人行必有我師嘛！原歸正轉說到不靠關係找個好工作首先你必須具備一定的技術和能力當然也離不開工作經驗和有著一定的好口才這是最基本的。下一步就要在網上向正在招聘人才的各大公司投遞自己的簡歷了，簡歷上填寫的資訊內容必須把自己最擅長的技術和工作經驗等等總之自己有多優秀就寫有多優秀、當然也可以稍微誇張點向各大告訴展示自己最好的一面，讓公司面試官相信你就是他們所需要的人才這樣就可以離自己目標更近一些咯！本人就這些點經驗和建議了，最後希望朋友們也要發表下自己的建議和經驗嘛我們一起好好討論指教…

到今年，從學校進入職場已經20年了，回首往事很多感慨，怎麼找到好的工作，不靠關係，簡單談談看法。

1.職場立足的基礎是什麼？不同的職場環境，側重不同的能力匹配，比方說，如果你從事公關、從事市場業務，有關係的開展業務會更有優勢。有一句話說的很有意義，明明可以靠顏值吃飯的，非要去拼實力，明明可以靠實力吃飯的，非要去拼顏值，細細品味一下，其實很有哲理。

2.不靠關係的工作才是真正的主流，靠關係的工作其實還是很少的，不要被眼前的事情困擾了自己的心靈，現在的公務員招考、事業單位招聘、教師招考等公職人員考試都是靠個人能力的，現在的很多企業都是招聘高素質人才，他們追求的是效益，唯有超強能力才能助力企業發展壯大。

3.上陣父子兵，打虎親兄弟，關鍵時刻和關鍵崗位需要自己的人，這與靠不靠關係沒有多大關係，成就事業必須需要志同道合和有緊密關係的人來共同努力，才能形成最強的合力，而你要關係是，能不能成為隊伍中必不可缺的助力或一份子。

4.客觀看待關係這個問題，要一分為二的看，有時關係就是生產力，熟人多了好辦事，多交朋友，多建立關係，其實就是生活的一部分。