留學生在美求職難在哪？
對於留學生來說，在美求職的難度非常大。
大致是受以下幾個因素的影響：
政 策
由於中美關係比較敏感，H1B縮緊，直接影響留學生找全職工作。公司能承諾的工作簽證越來越少，那自然也會減少對國際留學生的招聘。
專 業
大多數中國留學生會選商科和法學，OPT只有一年。與STEM中的工程和計算機（OPT三年）相比，獲取H1B的機率會相對較低。
環 境
在美國，找實習或找工作的主要途徑之一是熟人推薦。留學生融入美國圈子的難度較大，相對來說比較難得到推薦。
另外，在同等能力的情況下，一般公司會偏向選擇本華人。
成 績
去留學的中國學生大多數學習都很刻苦，GPA也很高。然而，一部分學生將全部時間、經歷都投入到學業中，以至於其他技能很欠缺。
在美國，並不是分數高就一定能找到工作。
觀 念
《2018中國留學生美國就業白皮書》資料顯示：
80%以上的留學生以拿文憑為留學的第一目標。
很多留學生臨近畢業，才開始著手找工作，如果留學期間的課程、專案不夠突出，那麼求職的難度又會更大。
留學生求職面臨哪些問題？
留學生在美國的就業形勢是比較嚴峻的，然而，很多留學生自身也面臨著很多問題。
具體的問題在於這幾個方面：
1. 定位不明確
前幾天在後臺，有個留學生跟SeeU君交流自己在秋招中找工作的情況。
這個學生告訴SeeU君，他已經畢業3個月，但已經找了10個月的工作，到現在還沒找到合適的。
SeeU君表示心疼。但想想這個問題，其實存在於很多學生身上。
對自身缺乏清晰的認知，對於不同的行業與崗位瞭解不足，沒有明確的職業規劃。
導致即將就業的時候，完全無方向、跟風地海投，對所投的行業與崗位也並不瞭解，這樣能找到一份好工作，那運氣可以說是很好了。
不瞭解實習的必要性
作為留學生，找實習是很重要的事情。
在某些行業、崗位上的實習經歷能幫助我們試錯，更合理地思考自己的職業選擇，同時，一份高質量的實習會為我們的簡歷增色不少。
如果你想留在美國工作，高質量的實習經歷是很重要的加分項。
有些學生是抱著試試水的心態，認為反正找不到工作還可以讀研或者回國。
但是（敲黑板）！《2018中國海歸就業創業調查報告》的資料顯示：
回國工作的海歸中僅有19%認為工作收入基本符合預期，而這部分留學生都有國外實習經歷。
因此，不管你是想留在美國，還是打算回國就業，若想謀求高薪工作，實習經歷是必不可少的。
思維誤區
即便是瞭解實習的重要性，但很多學生對於秋招求職的認識也存在誤區。
很多家長跟同學不知道的是：
美國的前一年的秋季招聘的是第二年的暑期實習崗位，不提前準備，再找就找不到了！！
秋招不止招收應屆畢業生，還有很多公司會提供面向大三、大二甚至大一學生的崗位。
舉個例子：
所以，不要以為自己離畢業還有時間，秋招跟自己並沒有什麼沒關係哦。
隨意錯過秋招，缺乏大公司的實習經歷，等真正要進入職場時，再發現自己沒有足夠的競爭力去爭取心儀崗位，心態會分分鐘崩潰，但這時後悔已經太遲。
美國移民局公佈2019年收到的H-1B申請數量為201,011份，與2018年190,098份的申請相比增加了10,913份，增長率為5.7% 。
留學生在美求職難在哪？
對於留學生來說，在美求職的難度非常大。
大致是受以下幾個因素的影響：
政 策
由於中美關係比較敏感，H1B縮緊，直接影響留學生找全職工作。公司能承諾的工作簽證越來越少，那自然也會減少對國際留學生的招聘。
專 業
大多數中國留學生會選商科和法學，OPT只有一年。與STEM中的工程和計算機（OPT三年）相比，獲取H1B的機率會相對較低。
環 境
在美國，找實習或找工作的主要途徑之一是熟人推薦。留學生融入美國圈子的難度較大，相對來說比較難得到推薦。
另外，在同等能力的情況下，一般公司會偏向選擇本華人。
成 績
去留學的中國學生大多數學習都很刻苦，GPA也很高。然而，一部分學生將全部時間、經歷都投入到學業中，以至於其他技能很欠缺。
在美國，並不是分數高就一定能找到工作。
觀 念
《2018中國留學生美國就業白皮書》資料顯示：
80%以上的留學生以拿文憑為留學的第一目標。
很多留學生臨近畢業，才開始著手找工作，如果留學期間的課程、專案不夠突出，那麼求職的難度又會更大。
留學生求職面臨哪些問題？
留學生在美國的就業形勢是比較嚴峻的，然而，很多留學生自身也面臨著很多問題。
具體的問題在於這幾個方面：
1. 定位不明確
前幾天在後臺，有個留學生跟SeeU君交流自己在秋招中找工作的情況。
這個學生告訴SeeU君，他已經畢業3個月，但已經找了10個月的工作，到現在還沒找到合適的。
SeeU君表示心疼。但想想這個問題，其實存在於很多學生身上。
對自身缺乏清晰的認知，對於不同的行業與崗位瞭解不足，沒有明確的職業規劃。
導致即將就業的時候，完全無方向、跟風地海投，對所投的行業與崗位也並不瞭解，這樣能找到一份好工作，那運氣可以說是很好了。
不瞭解實習的必要性
作為留學生，找實習是很重要的事情。
在某些行業、崗位上的實習經歷能幫助我們試錯，更合理地思考自己的職業選擇，同時，一份高質量的實習會為我們的簡歷增色不少。
如果你想留在美國工作，高質量的實習經歷是很重要的加分項。
有些學生是抱著試試水的心態，認為反正找不到工作還可以讀研或者回國。
但是（敲黑板）！《2018中國海歸就業創業調查報告》的資料顯示：
回國工作的海歸中僅有19%認為工作收入基本符合預期，而這部分留學生都有國外實習經歷。
因此，不管你是想留在美國，還是打算回國就業，若想謀求高薪工作，實習經歷是必不可少的。
思維誤區
即便是瞭解實習的重要性，但很多學生對於秋招求職的認識也存在誤區。
很多家長跟同學不知道的是：
美國的前一年的秋季招聘的是第二年的暑期實習崗位，不提前準備，再找就找不到了！！
秋招不止招收應屆畢業生，還有很多公司會提供面向大三、大二甚至大一學生的崗位。
舉個例子：
所以，不要以為自己離畢業還有時間，秋招跟自己並沒有什麼沒關係哦。
隨意錯過秋招，缺乏大公司的實習經歷，等真正要進入職場時，再發現自己沒有足夠的競爭力去爭取心儀崗位，心態會分分鐘崩潰，但這時後悔已經太遲。
美國移民局公佈2019年收到的H-1B申請數量為201,011份，與2018年190,098份的申請相比增加了10,913份，增長率為5.7% 。