不邀自來。

市政專案是現在最火的專案之一，對於市政企業來說，想要承接更大範圍內的市政工程專案，必須要獲取更高等級的市政資質證書。辦理市政資質升級可以使企業承接更大範圍內的工程專案，有利於企業的發展。

第一步：研討市政資質規範，熟知此資質所需人員證書專業和數量。

第二步：預備人員證書，並將一切人員錄入公司社保零碎。

第三步：整理企業相關綜合材料和一切人員證書資訊材料。

第四步：整理市政資質升級所需的資料原件，然後到當地工商註冊所在的地區的建委進行原件核驗。

第六步：區建委正式受理後普通狀況下會在20個任務日之內審查結束。

第七步：稽核經過後，市政企業去申領資質證書(一正一副)。

（一）業績一定要備案

資質升級最看重的指標就是企業業績。

想要承接市政公用工程施工總承包特級資質、一級資質的企業，一定要進行企業業績備案，如果沒有在相應的監管和誠信平臺上進行備案，企業的業績是無效的。

（二）建造師等主要人員齊全

226號檔案出臺後，很多企業都認為企業資質升級不需要人員了。這種想法是錯誤的，建造師、職稱人員、技術工人一個都沒有的情況下不可能升級成功的。

以上就是市政資質升級的流程和注意事項的全部內容。

升級有什麼意思？特級都中企或省級國企，主要執行自己的人大批准的預算內的政府或者政府下屬的城投、城開發之類的專案，外面的人很能接到專案。其二你有無融資能力帶著你的資金做專案？私企為了上市花血本去承接各類專案，很少有利益回報，做量而已！千萬不要很天真地認為這是市場經濟？

1、業績材料齊全

有很多企業施工過很多工程，卻因為不瞭解業績對資質升級的重要性沒有做好相關的證明材料，終因為提交不了材料導致在申辦時材料不全而無法升級。

2、業績材料必須有證明

建築企業的業績是企業資質升級的必要條件，企業的人員和資產方面都可以透過各種方式進行增補，而業績卻是真實的、無法虛假的建設，在申報資質的時候，相關部門對企業的業績方面審查嚴格，不能草草了事，必須有相關證明才可申報。

3、各類報告齊全

很多建築企業對各類報告不重視，在工程竣工合格後，有關的中標通知書、工程合同、工程結算單、圖紙和竣工驗收報告隨意放置，在申報資質升級時找不到了，這裡提醒建築企業妥善保管，在以後升級資質時需要使用。

4、備案

不僅施工工程的相關資質

具體可以去廣建築才網瞭解哦

市政資質升級的流程是什麼？

第一步：研討市政資質規範，熟知此資質所需人員證書專業和數量。

第二步：預備人員證書，並將一切人員錄入公司社保零碎。

第三步：整理企業相關綜合材料和一切人員證書資訊材料。

第四步：整理市政資質升級所需的資料原件，然後到當地工商註冊所在的地區的建委進行原件核驗。

第六步：區建委正式受理後普通狀況下會在20個任務日之內審查結束。

第七步：稽核經過後，市政企業去申領資質證書(一正一副)。

具體流程可以進廣建築才網瞭解哦

我們舉例市政工程設計資質升級為乙級，需要滿足以下條件：

1、資歷和信譽

(1)具有獨立法人資格和10年及以上工程設計資歷，並具備一定的工程專案管理能力。

(2)獨立承擔過行業中型及以上工程設計不少於3項，並已建成投產。其工程設計專案質量合格、效益較好。

(3)單位有較好的社會信譽並有一定的經濟實力，工商註冊資本金不少於200萬元人民幣。

2、技術力量

(1)技術力量較強，專業配備齊全、合理。單位的專職技術骨幹人員不少於30人(不含返聘人員)。具有同時承擔2項行業中型工程設計任務的能力。

(2)單位的主要技術負責人(或總工程師)應是具有l0年及以上的設計經歷，且主持、參加過2項(主持至少1項)及以上行業中型專案工程設計的高階工程師。

(3)在單位專職技術骨幹中：

主持過2項以上行業中型專案的主導工藝或主導專業設計的高階工程師(或註冊工程師)不少於5人;

一級註冊建築師不少於1人(非返聘人員);

一級註冊工程師(結構)不少於2人(其中返聘人員不得超過1人);

主持或參加過2項以上中型專案的公用專業設計的高階工程師(或一級註冊工程師)不少於10人。

(4) 行業主導工藝或主導專業及其他專業的配備要求見附表2。