「不二產培班」是面向2020屆對網際網路產品感興趣的大學生，以公益+線上形式的產品經理入門指導班。因此，這個產培班專案是全程免費的。另外，導師團是2019屆拿到騰訊產品經理offer的3名學生，由於第一屆，我們在選導師和做方案的時候都儘量保證相對靠譜。當然，具體的效果還需要大家來驗收，如果可以的話，我希望不二產培班這款產品能夠一直延續並免費下去。
「不二產培班 || LOGO」這是我們在短短几日，邊改宣傳海報邊設計出來的LOGO。可能還不夠優秀，但希望足夠誠意。在此，謹代表不二產培班導師團，對於背後默默付出的不二運營組（不二網際網路核心團隊）的全體成員，表示深切的感謝！
LOGO
「不二產培班 || 定義」 由19屆收穫BAT等大廠產品經理offer且實操能力突出的3位學長成立的導師團，為幫助20屆的學弟學妹在明年也能收穫心儀大廠offer而成立的公益（全程免費）產培班計劃。每位導師為所招募的3名學員提供產品經理就業指導，幫助學員在畢業前拿到心儀的秋招產品經理offer。
「不二產培班 || Slogan」 為產培生職業生涯（找工作•跳槽•創業）“負責”。
定義&Slogan
「不二產培班 || 專案宣告」 每位導師都是Alex十分要好的朋友，而我們幾個可以說是19屆中比較優秀的“產品人”。定義「優秀」的方式很多種，直觀的看就是我們BAT大廠offer的收割情況，於是，我們也 “勉為其難”的在介紹中告知大家，“我們是拿過BAT產品經理offer的”。當然，在這過程中，我們更多的是以一個過來人的身份，把我們從春招實習到秋招找工作這一過程中所積累的一些經驗傳遞給你們，讓你們少踩坑。
專案宣告
「不二產培班 || 目標使用者」 1. 2020屆本科/研究生，無深造（讀研、出國等）計劃 2. 0-1歲產品經理，非在職實習生 3. 熱愛網際網路產品，優秀的自學能力 4. 善於溝通，懂得感恩等。
「不二產培班 || 培養模式」 導師對學員進行產品經理就業指導（具體形式因導師而異，包括但不僅限於：簡歷修改、大廠內推、模擬面試、面試覆盤、入職指導等）。
培養模式
「不二產培班 || 導師介紹」 圖上僅為簡單的介紹，更多的希望大家可以透過面試來了解對方。
導師介紹
「不二產培班 || 環節介紹」 1. 簡歷投遞（1.21-1.23） 學員根據導師資訊進行“盲選”，投遞之後一旦被髮起面試，狀態不可更改 2. 簡歷初篩（1.24） 助教根據導師要求進行簡歷篩選，透過者才能進入下一輪 3. 業務面試（1.25-1.26） 產培班2名導師進行業務交叉面試 4. offer發放（1.27） 助教以郵件形式為大家發放不二產培班第1屆產培生offer。
環節介紹
「不二產培班 || 注意事項」 1. 每輪透過與否都會得到郵件提醒 2. 沒獲得offer的同學可以選擇加入“不二運營組”進行學習交流 3. 整個產培班過程中，各位學員隨時可以選擇離開產培班，但原則上希望大家能夠留下來成為第二屆的導師，將不二產培班專案進行下去 4. 官方郵件：如圖（官微（不二網際網路）ID+http://163.com） 5. 簡歷命名/投遞郵件主題格式：姓名-學校-手機號，如：張三-XX大學-XX
「不二產培班 || 補償機制」 考慮到不二產培生hc（head counts）不足10個，而此次不二產培班又是面向全國2020屆大學生進行招募，拿到offer的全域性機率較低。於是，我們對於沒獲得offer的學弟學妹們，提供了一定的補償機制，希望你們也能夠在這個過程中收益。
「不二產培班 || 留言答疑」 如圖，我們在專案灰測期，詢問了不少20屆學弟學妹們對於這個專案的看法，並精選了一些小夥伴對於“不二產培班”（以下簡稱“產培班”）的一些疑慮，並按照被問頻次做了一個排序（頻次越高越靠前），再次感謝你們的建議。
「不二產培班 || 致學員」 “不二產培班”從設計、開發、灰測到正式上線，歷時80+個日夜，導師人數由最開始的11位精選至現在的3位，因為我們始終相信，“好的產品會說話，而好的產品需要時間打磨”。實不相瞞，我們中都在各自擅長的領域有過“比較完整”的方法論，且從0-1打磨出至少一款較為成熟的產品。因此，我們更加相信，“讓你獲得產品（能）力的同時，也能順帶拿到心儀的大廠offer”。
當然，至於適不適合就看自己的選擇了，如果你現在可以去大廠實習產品經理相關工作，那這個產培班對你幫助不大。感謝！
「不二產培班」是面向2020屆對網際網路產品感興趣的大學生，以公益+線上形式的產品經理入門指導班。因此，這個產培班專案是全程免費的。另外，導師團是2019屆拿到騰訊產品經理offer的3名學生，由於第一屆，我們在選導師和做方案的時候都儘量保證相對靠譜。當然，具體的效果還需要大家來驗收，如果可以的話，我希望不二產培班這款產品能夠一直延續並免費下去。
「不二產培班 || LOGO」這是我們在短短几日，邊改宣傳海報邊設計出來的LOGO。可能還不夠優秀，但希望足夠誠意。在此，謹代表不二產培班導師團，對於背後默默付出的不二運營組（不二網際網路核心團隊）的全體成員，表示深切的感謝！
LOGO
「不二產培班 || 定義」 由19屆收穫BAT等大廠產品經理offer且實操能力突出的3位學長成立的導師團，為幫助20屆的學弟學妹在明年也能收穫心儀大廠offer而成立的公益（全程免費）產培班計劃。每位導師為所招募的3名學員提供產品經理就業指導，幫助學員在畢業前拿到心儀的秋招產品經理offer。
「不二產培班 || Slogan」 為產培生職業生涯（找工作•跳槽•創業）“負責”。
定義&Slogan
「不二產培班 || 專案宣告」 每位導師都是Alex十分要好的朋友，而我們幾個可以說是19屆中比較優秀的“產品人”。定義「優秀」的方式很多種，直觀的看就是我們BAT大廠offer的收割情況，於是，我們也 “勉為其難”的在介紹中告知大家，“我們是拿過BAT產品經理offer的”。當然，在這過程中，我們更多的是以一個過來人的身份，把我們從春招實習到秋招找工作這一過程中所積累的一些經驗傳遞給你們，讓你們少踩坑。
專案宣告
「不二產培班 || 目標使用者」 1. 2020屆本科/研究生，無深造（讀研、出國等）計劃 2. 0-1歲產品經理，非在職實習生 3. 熱愛網際網路產品，優秀的自學能力 4. 善於溝通，懂得感恩等。
目標使用者「不二產培班 || 培養模式」 導師對學員進行產品經理就業指導（具體形式因導師而異，包括但不僅限於：簡歷修改、大廠內推、模擬面試、面試覆盤、入職指導等）。
培養模式
「不二產培班 || 導師介紹」 圖上僅為簡單的介紹，更多的希望大家可以透過面試來了解對方。
導師介紹
「不二產培班 || 環節介紹」 1. 簡歷投遞（1.21-1.23） 學員根據導師資訊進行“盲選”，投遞之後一旦被髮起面試，狀態不可更改 2. 簡歷初篩（1.24） 助教根據導師要求進行簡歷篩選，透過者才能進入下一輪 3. 業務面試（1.25-1.26） 產培班2名導師進行業務交叉面試 4. offer發放（1.27） 助教以郵件形式為大家發放不二產培班第1屆產培生offer。
環節介紹
「不二產培班 || 注意事項」 1. 每輪透過與否都會得到郵件提醒 2. 沒獲得offer的同學可以選擇加入“不二運營組”進行學習交流 3. 整個產培班過程中，各位學員隨時可以選擇離開產培班，但原則上希望大家能夠留下來成為第二屆的導師，將不二產培班專案進行下去 4. 官方郵件：如圖（官微（不二網際網路）ID+http://163.com） 5. 簡歷命名/投遞郵件主題格式：姓名-學校-手機號，如：張三-XX大學-XX
「不二產培班 || 補償機制」 考慮到不二產培生hc（head counts）不足10個，而此次不二產培班又是面向全國2020屆大學生進行招募，拿到offer的全域性機率較低。於是，我們對於沒獲得offer的學弟學妹們，提供了一定的補償機制，希望你們也能夠在這個過程中收益。
補償機制「不二產培班 || 留言答疑」 如圖，我們在專案灰測期，詢問了不少20屆學弟學妹們對於這個專案的看法，並精選了一些小夥伴對於“不二產培班”（以下簡稱“產培班”）的一些疑慮，並按照被問頻次做了一個排序（頻次越高越靠前），再次感謝你們的建議。
「不二產培班 || 致學員」 “不二產培班”從設計、開發、灰測到正式上線，歷時80+個日夜，導師人數由最開始的11位精選至現在的3位，因為我們始終相信，“好的產品會說話，而好的產品需要時間打磨”。實不相瞞，我們中都在各自擅長的領域有過“比較完整”的方法論，且從0-1打磨出至少一款較為成熟的產品。因此，我們更加相信，“讓你獲得產品（能）力的同時，也能順帶拿到心儀的大廠offer”。
致學員當然，至於適不適合就看自己的選擇了，如果你現在可以去大廠實習產品經理相關工作，那這個產培班對你幫助不大。感謝！