問題分析

從題目上來看，好像是無法進行稅務登記資訊變更的問題，但是從問題後面的描述來看，你這個問題實際上是問萬一將來公司出現問題，對具體辦稅人員的責任分擔的問題。

作為公司的一個具體辦稅人員，可能公司的很多的經營秘密或者是決策你沒有能力參與或者是知曉，而只是按照領導的要求去處理一些具體的事務。萬一公司出現涉及到違法甚至犯罪的事情發生，對自己是不是會承擔後果表示擔心，這是一個非常正常的心理。

不過按照稅法和刑法的相關規定，萬一公司出現了一些違法犯罪的行為，這是一種法人犯罪行為，責任的承擔者是公司。一般情況下，首先要追究法定代表人的責任，因為公司的日常經營或者名義，都是法定代表人的意思來進行的。

對於具體經辦人員，則要根據他是否知曉犯罪來決定是否追究責任，也就是說，如果要追究具體辦事人員的責任，要有相關證據證明經辦人員是知法犯法。比如公司因虛開發票被追究責任時，法定代表人肯定要首先被控制，對於財務負責人或辦稅人員，則要根據其工作表現來判斷是否參與了虛開發票。如果辦稅人員知道公司的業務是虛假的，依然去申領發票、開具發票，那麼就難以逃避責任追究。如果辦稅人員有證據表明，公司開具發票的法定形式要件齊備，業務範圍與正常經營差異很小，自己無法全面知曉虛開發票的事實，也沒有獲得不當利益，那麼被追究責任的機率還是比較小的。

作為一名辦稅人員，平時要依照自己的工作職責來處理相關的事情，同時也要具備一

定的職業素養。也就是說，你對公司要求你做的一些事情必須要有一定的判斷能力，絕不能知法犯法，對於一些明顯違反稅法或者其他法律的違法行為，不去阻止或者拒絕，比如公司領導突然要為一個陌生的客戶開具大量的發票，而且進項發票又來路不明，貨物品名無法對應，沒有明顯的依據證明有業務存在時，你卻依然為公司開具增值稅專用發票，最後公司在被以虛開發票罪追究時，你也很難以不知情的藉口來為自己解脫，是不能夠逃避責任追究的。但是如果你能夠按照會計法和稅法的相關規定，做了你職責範圍內的事情，對於一些明顯違法的事情，拒絕去做，那麼公司將來出事時，你頂多只是一個配合調查。

所以說，將來公司出事時，自己能不能避免被追究責任，並不在於稅務登記資訊裡面有沒有你的名字，而是要看你的具體工作行為是否違反了法律的相關規定。

因此，平時要謹慎！多看看稅法規定，工作要細心，遇到蹊蹺的事多想一想，要學會拒絕一些事才能常保平安！！！

近日，會計人員“黑名單”來了，因此，作為企業的會計人員，責任意識也需要進一步提高。

《刑法》第31條規定：“單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。”

對於直接負責的主管人員，一般可能涉及到單位的法定代表人和財務負責人，而其他直接責任人員可能涉及到經辦的稅務、會計人員或者其他相關人員。

因此，財務負責人對單位財務相關事項是有重大責任的，如果有變更，應該按照流程在所有相應的地方做好變更，包括對外的資訊和公司內部的資訊都需要變更。

財務人員，不僅僅涉及到法律法規的約束，現在還有財務人員黑名單，這是影響財務人員信用的，並且可能產生終身的影響。因此，作為直接經辦的財務人員。要保證自身的立場，堅決不參與到違法違規的行為中。

同時，要注意日常工作的流程，包括每次工作的資料是否齊備，相關人員是否都簽字授權？每項工作是否都符合法規及公司章程的要求。儲存完整的證據鏈也是對自己有利的保護。

因此，如果接任的人不肯做變更，可以提醒其做好變更。同時，保證自身的工作規範，避免相關風險。

說說上海的情況

變更財務負責人直接用上海申報系統所用的法人一證通可以直接在稅務局電子網上修改變更，然後再進行實名認證即可。

你只是辦稅員和購票員，任職正規公司，風險還是不大的。

如果有事，一般擔責的是法人和財務負責人！

財務主管如果有正式任命或工資已經是按照財務經理的水平發放，那肯定是要承擔相應職責的！拿錢幹活嘛！