很多工作是不需要加班的,一般都可以朝九晚五準時下班的,比如說會計、行政、人事、銀行上班等。具體有以下幾種工作。
1、會計:許多公司在面試的時候都是說可以朝九晚五的,但是到了入職了之後就會發現需要加班的時候是非常多的。但是會計一般都是非常少加班的,一般公司的會計就可以準時下班,真正做到了朝九晚五。
2、行政:行政屬於文員崗位。小型一點的公司,行政的工作也是比較少的,一般都可以做到朝九晚五。
3、人事:公司的人事一般都是處理公司員工之間的問題,為公司篩選人才、留住人才。所以很多公司的人事也是可以朝九晚五的。
4、銀行上班:在銀行上班一般都是有規定的時間的,客人去辦理業務也是在這個時間範圍內,所以在銀行上班是可以準時下班的。
擴充套件資料:
面試是工作時間要確認清楚
很多公司都會說“彈性工作時間”,這樣的公司一般工作時常都是非常久的,所以在面試的時候就應該問清楚準確的工作時間。
儘量少加班
員工也要懂得維護自己的權益。下班了,偶爾的加班是可以的,但是如果是長期沒有限制的加班,那就要懂得拒絕。
在工作時間完成自己的工作
每天的工作量最好都可以在上班時間完成,不要留到快下班了才來做,那樣就避免不了加班的事情發生了。
很多工作是不需要加班的,一般都可以朝九晚五準時下班的,比如說會計、行政、人事、銀行上班等。具體有以下幾種工作。
1、會計:許多公司在面試的時候都是說可以朝九晚五的,但是到了入職了之後就會發現需要加班的時候是非常多的。但是會計一般都是非常少加班的,一般公司的會計就可以準時下班,真正做到了朝九晚五。
2、行政:行政屬於文員崗位。小型一點的公司,行政的工作也是比較少的,一般都可以做到朝九晚五。
3、人事:公司的人事一般都是處理公司員工之間的問題,為公司篩選人才、留住人才。所以很多公司的人事也是可以朝九晚五的。
4、銀行上班:在銀行上班一般都是有規定的時間的,客人去辦理業務也是在這個時間範圍內,所以在銀行上班是可以準時下班的。
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面試是工作時間要確認清楚
很多公司都會說“彈性工作時間”,這樣的公司一般工作時常都是非常久的,所以在面試的時候就應該問清楚準確的工作時間。
儘量少加班
員工也要懂得維護自己的權益。下班了,偶爾的加班是可以的,但是如果是長期沒有限制的加班,那就要懂得拒絕。
在工作時間完成自己的工作
每天的工作量最好都可以在上班時間完成,不要留到快下班了才來做,那樣就避免不了加班的事情發生了。