首先，造假是錯誤的。
但是，在現實當中，造假的情況非常多，你如果不按照領導說的去做，有可能就要被炒魷魚。這時，應該怎麼辦呢？我說一下我的親身體會和幾點看法：
領導讓財務造假，分多種情況：
1、如果是證券業務企業，如上市公司、新三板、ipo企業。這種情況下，造假可能要付出血的代價。
為了使上市公司的業績冠冕堂皇一些，或者不被ST，有些企業確實存在造假的情況。
遠一點的有“天津銀廣夏”事件，整個公司全部業務都是造的。近的那就是“康美藥業”事件了。
都是因為造假，公司負責人都可能面臨相關部門的嚴重懲罰，包括財務負責人。
在企業，財務要根據領導的授意造假。這些企業的審計機構會計師事務所，也有可能是幫兇。也要面臨相關監管部門的嚴重懲罰。
所以，不論是在企業做財務，還是在會計師事務所做審計，都有職業風險。面對這種情況，作為財務人員要學會拒絕，勸說領導不要"玩火"。跟領導講清楚“玩火”可能給企業帶來的嚴重後果。
如果你沒有說服領導，最後領導還是讓你造假。這時，你就要考慮，是否跳槽了？並不是所有的企業都造假。這是一個不得已而為之的方法。
如果你所在企業為證券類企業，最後即便是被炒魷魚也不造假，為什麼？代價太大了，像上面提到的“天津銀廣夏”和最近的“康美藥業”事件，相關財務負責人，以後的職業生涯就毀了！
2、如果你所在的企業不屬於證券類業務，而是小型私營企業，領導讓財務造假，是為了少交點稅。
這種情況，也不能造假。
首先你要跟你的領導講道理，這樣做的後果。
若干年前，我在一家小型私營企業做財務，領導讓我造假，目的就是為了少交點稅。我很為難，但領導堅持要造假。我如果不答應就要面臨失業，當時找份工作非常困難。最後，我想了一個辦法，我在任何資料和憑證上都不簽字。
3、還有一種情況是在國有企業，也有造假的情況。
說實話，在國有企業造假，風險相對要小一些，都是國家的東西。也沒有到自己的腰包裡。但你如果堅持完全按照國家規定去做，可能又要面臨著失業問題。
所以，在遇到領導讓財務造假的時候，要具體情況具體分析。在不違反原則的情況下靈活處理。
首先，造假是錯誤的。
但是，在現實當中，造假的情況非常多，你如果不按照領導說的去做，有可能就要被炒魷魚。這時，應該怎麼辦呢？我說一下我的親身體會和幾點看法：
領導讓財務造假，分多種情況：
1、如果是證券業務企業，如上市公司、新三板、ipo企業。這種情況下，造假可能要付出血的代價。
為了使上市公司的業績冠冕堂皇一些，或者不被ST，有些企業確實存在造假的情況。
遠一點的有“天津銀廣夏”事件，整個公司全部業務都是造的。近的那就是“康美藥業”事件了。
都是因為造假，公司負責人都可能面臨相關部門的嚴重懲罰，包括財務負責人。
在企業，財務要根據領導的授意造假。這些企業的審計機構會計師事務所，也有可能是幫兇。也要面臨相關監管部門的嚴重懲罰。
所以，不論是在企業做財務，還是在會計師事務所做審計，都有職業風險。面對這種情況，作為財務人員要學會拒絕，勸說領導不要"玩火"。跟領導講清楚“玩火”可能給企業帶來的嚴重後果。
如果你沒有說服領導，最後領導還是讓你造假。這時，你就要考慮，是否跳槽了？並不是所有的企業都造假。這是一個不得已而為之的方法。
如果你所在企業為證券類企業，最後即便是被炒魷魚也不造假，為什麼？代價太大了，像上面提到的“天津銀廣夏”和最近的“康美藥業”事件，相關財務負責人，以後的職業生涯就毀了！
2、如果你所在的企業不屬於證券類業務，而是小型私營企業，領導讓財務造假，是為了少交點稅。
這種情況，也不能造假。
首先你要跟你的領導講道理，這樣做的後果。
若干年前，我在一家小型私營企業做財務，領導讓我造假，目的就是為了少交點稅。我很為難，但領導堅持要造假。我如果不答應就要面臨失業，當時找份工作非常困難。最後，我想了一個辦法，我在任何資料和憑證上都不簽字。
3、還有一種情況是在國有企業，也有造假的情況。
說實話，在國有企業造假，風險相對要小一些，都是國家的東西。也沒有到自己的腰包裡。但你如果堅持完全按照國家規定去做，可能又要面臨著失業問題。
所以，在遇到領導讓財務造假的時候，要具體情況具體分析。在不違反原則的情況下靈活處理。