最近招工難，用工荒這些詞語不斷出現，因為自己從事工作關係比較關注，就大體說下。

現在不止打工妹不願意進工廠，男性也不願意去工廠，主要原因無非幾點。

1、工廠管理混亂，不把員工當人看

許多工廠老闆本身就是社會打拼出身，脾氣暴躁，動不動破口大罵。多數工廠管理層都是跟老闆年久被提拔，對管理概念模糊，還實行自己老一套，野蠻管理。工人多數不被尊重，衛生不乾淨罰款！上廁所也要在5分內完成，否則罰款！誰受得了？

2、工作時間長、工作辛苦

工廠工作長，旺季要加班加點趕訂單，工廠恨不得讓員工24小時加班。問題最後拿到的工資也不多，加班費更是很少，淡季讓員工休息頂替加班費。工廠不想追求產品質量，每天就想如何從員工身上剋扣，肯定每人願意去幹。

3、熬夜、夜班問題

許多工廠都有加班，夜班，一個夜班下來多數女工受不了。男人都身體發虛，兩腿打顫，何況女工？每月賺的錢不夠買藥、買化妝品，都沒結婚年齡，肯定沒人願意幹。

4、其他原因

現在行業都多元化發展，許多年輕人去學技術，要不投資開個小店，自家附近就能找到工作，誰還願意背井離鄉去工廠上班？

工廠用工荒就是個偽命題，好工廠不缺人，待遇好，工資高還是很容易招到的。所以用工荒企業都肯定有問題，建議不要去。

大家對用工荒有什麼不同意見？

一、年後招聘會多，打工妹選擇的機會多，都想進工作輕鬆工資又高的廠，尤其是想進大廠，都有點眼高了，所以進小廠的人就很少了，這樣是很多大量的小廠招不到員工的原因。

二、小工廠給的工資太低了，現在又是招聘高峰期，很多大企業給的待遇更高，所以打工妹都自然選擇有吸引力的企業，哪個企業工資給的高就去哪裡上班。小工廠由於實力有限，無法給到打工妹足夠的工錢，所以也就招不到人。

三、現在的女孩子都很吃香，隨便做點其他自由工作都可以掙到在工廠打工的那份辛苦錢，所以好多打工妹都轉行了。比如打工妹學做美甲、理髮等。很多打工妹都自己做生意了，進工廠做的很少很少了，所以大量工廠招不到員工很正常。

四、很多打工妹出嫁了，都在老家照顧家人，不想出去打工了，而且老家當地也能找到一份比較好的工作，收入不比城市低多少，因此，工廠也就招不到人了。

總的來說，現在的員工有很多的工作選擇餘地，小工廠由於缺乏競爭力，無法獲得打工妹的“芳心”，所以需要很多打工妹的工廠就招不到員工了。

工廠要想解決缺人的問題，那就要擴大招聘範圍，解放思想，實事求是，大量使用大齡員工，只要工廠願意放鬆用人條件，即使打工妹招不到，打工大姐還是一大堆的。

這是以前中國市場普遍用工亂和社會快速發展各種原因造成的，不是特定的某個原因或者短時間形成的，我從以下幾個面說說。

一、很多的小公司，當面一套，後面一套。招工的時候說的工資很高，但是實際去了之後，才發現並沒有他說的那麼好，好多公司都是用高工資來吸引人去應聘，但最後多半去了後發現不是那回事。以前找工作的人多，小公司就用這樣的套路用著免費的勞動力，這樣的事情發生多了，不少公司就算是給出了高工資，他們都不想去公司試了，因為上過太多次當了。 造成現在很多出去找工作的人，都是透過朋友的介紹進廠的，因為有熟人在裡面，各種情況相對明朗。

二、小公司普遍存在無故延長上班時間，加班時間長，有的人進去了幾天，受不了就離開了，有的公司要上夜班，很多人也是受不了。所以導致現在很多的公司都在招人，但是就是招不到人。

三、還有一個原因我覺得是現在的人普遍生活水平都提高了，不再是追求為了吃飽飯而不顧一切，人們更多的關心自己的發展前景和空間，試想一個小公司發展空間畢竟有限。

四、現在社會早就男女平等，受教育權利一樣，文化程度普遍提升，不像以前一樣女孩子文化程度低，只能在一些小公司從事一些簡單的體力勞動。

我諮詢過一些朋友，他們的回答我總結如下： 1.工廠的上下班時間：工廠裡面為了向客戶輸出產品，加班是常事，但是這正是現在的人討厭的一點，她們喜愛的最好是朝九晚五，週末雙休，次一點差一些都行，但就是不想加班。2.環境問題：要明白一個問題就是工廠裡面環境再好，都沒有寫字樓或者是別的一些地方待的舒服,說到這裡順便提下，現在社會是喜歡各種攀比，當然我不是說全部，在寫字樓或者越是高階的地方，對外比較就不說了，對自己來說會給自己更多的優越感和自信。3.也是最終要一點工資問題所牽連的日常生活問題，工廠經常加班，都不能拿到太高的工資，還沒有太多的假期讓自己放鬆，每天都生活的很累，去別的地方上班，有些人不管工資高低多少，至少每天不會像工廠生活的很累，更別說那種又可以拿高工資還有假期來充足自己人4.進廠時間太長，會感覺跟社會脫節，思想變得麻木。