該幹嘛幹嘛！有口飯吃就行了！年輕學點東西技術。老了有一技之長！自己想幹啥幹啥！眾說紛紜！最後還得自己拿主意

要想快速找到工作，最適合退伍軍人的就是保安職業。因為這個職業，跟部隊有很多類似的地方。同樣也是退伍軍人，最佳的去處。

退伍軍人的加入，相當於提高保安公司的知名度。退伍軍人越多的保安公司，它的發展和潛力就越大。

在未進保安公司之前，首先你有必要了解一下，保安公司與物業公司的區別。包括他們的福利待遇，工資高與低的實際情況。

保安公司工資低，福利差，但是晉升的機會很大。如果你對工作認真負責，做班長，升中隊長。如果能力特別強，也有可能會升為大隊長，或者是部門經理。

退伍軍人在保安公司做保安，絕對不是個例。因為保安公司有許多退伍老兵，他們都在重要的職務上。有的是中隊長，有的是大隊長或者是部門經理。

不是說每個退伍軍人都可以做管理層。這需要自己個人的努力，以及自己認真負責的態度，才會得到保安公司的賞識和提拔。

保安公司雖然說是缺人，但是他們更缺的是管理者。普通保安什麼地方都能招，不管是年輕保安或者是中年保安。但是要找到一個好的管理者，還是有一定的難度。

保安公司在選管理層的時候，優先考慮的就是退伍軍人。因為保安公司很清楚，軍人的氣質，軍人的服從性，還有執行能力，都比普通人強上很多倍。

以上就是保安公司，對退伍軍人的晉升空間。接下來我們再說一說，保安公司的工資和福利。

說起保安公司的工資，還是做過保安的人，都知道一個字低，要說福利這一塊，那也是一個字差，在保安公司做普通保安，能掙到四五千的人非常少（一線城市除外）。

保安公司也有個別單位，工資也非常高，也會掙上五六千一個月。但是這樣的單位條件苛刻，要求嚴格。

否則，他們就不會有這麼高的工資。像這種單位對保安公司來講，是少之又少。有的公司，甚至沒有這樣的單位。

一般保安公司給保安員，開的工資在2000~4000元左右，班長，中隊長，大隊長，部門經理。在保安原有的工資上，增加300~5000元左右，職稱赿高，增加的工資就越多。

在保安公司做保安 ，如果不是管理層，基本上沒有醫社保。甚至連服裝錢，都要自己掏。

在保安公司如果是管理層，中隊長以上的級別，保安公司都會為他們買醫社保，甚至連服裝都是免費給他們穿。

保安公司其實對管理層，還是比較人性化的。只是保安員卻享受不到，這種人性化管理和待遇。

接下來我帶你瞭解物業，看看物業是怎樣，給保安開出的福利和工資。

在物業做保安晉升機會小，但是他們有好的福利和工資 ，從這方面就吸引了不少的保安員。

稍微高檔一點的物業，他們的正工資能拿到：4500~5500元左右。如果是售樓部形象崗，他們的工資能拿到6000~8000元左右。

但是這種崗位很特殊，要求也特別嚴格。就算交接崗都要走正步，按部隊的方式交接換班。他們換崗的時間有的是一個小時，有的是兩個小時。站崗的時間都是正規的軍姿。

像這種形象崗，他們上班的時間短。一般是6~8小時。這要根據物業公司規定，上班時間的長短。

說了物業公司的工資之後，我們再看一看他們的福利和待遇。物業公司一般都有五險一金 ，也有過節費，高溫費，13薪，有的物業還有帶薪年假。其中還包括，一些沒有提到的福利。

在物業做保安，每月輪休4天，有帶薪年假，另外物業還會按季節發放勞保用品。

在物業做保安的人，不會因為服裝去掏錢。因為物業都有免費為保安提供服裝，在這一塊物業比保安公司更理性。

以上就是保安公司與物業的區別，包括他們的工資和福利。如果要想工資高，福利好，就選擇做物業保安最合適不過。如果想有晉升的機會，那做保安公司的保安更合理。因為這兩種保安職業 ，都非常適合退伍軍人快速就業。

因為當兵的人都知道，不管在什麼環境都是最優秀的。不管是在什麼單位，從事什麼行業？都是出類拔萃的人才。絕對不會給軍人丟臉，這就是人們對軍人的評價。

因為我是一個農民工，從事保安工作十幾年。對保安公司的一些工資和福利，還算比較清楚的。所以才在這裡，回答了你所提出的問題。希望這個回答，真正意義上幫助到你。