工作兩年後轉行，也就是說對一個行業比較熟悉了乾的也比較得心應手了，還能敢於轉行，做別的工作，其實我挺佩服這樣的人的，敢於自我挑戰，敢於接受挑戰。如果有這樣能力，願意接受學習新的知識技能挺好的。為什麼非要把生活工作弄的一成不變呢，技不壓身，本事多點總是好事。何況現在本來就是一個多變的社會，很多職業都面減員淘汰，有些熱門專業也變成面臨淘汰的地部，自己不變就會被社會被現實淘汰，不進則退。自媒體讓紙媒尷尬，馬雲讓銀行難受，不是嗎？所以該轉行就得轉，面對現實。

如何看待工作兩年後的轉行。對此問題每個人都會有自己的見解和想法，每個人的經歷和處境都不盡相同，所以也會導致對這種問題的不同看法。結果無非就是贊同和不認同嘍，這兩種的區別主要有如下原因導致：一、我們先來說說不認同工作兩年後的轉行：

首先我們應該想一下為什麼會不贊同呢？其實對於大多數人來說，工作了兩年的工作都不會沒事就想著換行業，自己在一個行業裡有了兩年的工作經驗已經算是有不錯的行業底子了，做起事來嘛也是得心應手，如魚得水般了，所以在這種情況下，誰也不會傻傻的去涉足一個陌生的行業了，進入一個新的領域就意味著自己所有都基本是要從頭開始，從頭開始是多麼的艱難，凡事要重新學習，看人臉色，甚至跑腿、低聲下氣等等的對待。除此外就是轉行後的工資也不會那麼高，一個人是要生活的，沒有生活要工作幹嘛，所以啊，站在這兩個方面來說都不會去選擇轉行的哦。

為什麼會贊同嘞，其實和上面說的也差不多，如果一個人在一個行業混的好好的，舒舒服服的自然就不會有這種想法的，不過呢，反過來的是如果混不下去的話就會想著轉行了，混不下去主要是指那些在夕陽產業工作覺得無望的哦，如果是在一些當紅企業的話最多也是跳槽，不會說去轉行的。此外就是，部分人出於自己人生職業的規劃的需要要進行轉行的，這一種是比較少見的，所以以上情況都會贊同去轉行的。

依據個人經驗最後告訴大家的是，沒有什麼重大原因就不要去轉行，轉行真的會出現一大堆問題的，如人脈、經濟、圈子和工作經驗等等。