某單位規定,學生成績前三名的教師獲獎。在一次教師節大會上,公佈了獲獎名單。誰知獎勵時,公佈的第三名獲獎者變成了第四名,說是第二名的教師教了兩個班。公佈獲獎的第三名不在獎勵。對於這種大會公佈的結果,校領導又推翻,大家如何來看?
回覆列表
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1 # 山鬼多情
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2 # 追師
朝令夕改是腐敗的一種表現,也就是人們常說的誠信,作為一個領導把開大會講話作為屁話,還有什麼能夠讓人信任的,會上發言應該是深思熟慮相當正規的場合,而把這樣的場合當做兒戲,有這樣的領導也是很悲哀。
還有些人會上說的是一套做的又一套,也讓人感覺怪怪的,似乎把一些正常的秩序搞亂套了!玷汙了會議作用。
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3 # 地理關察
校領導朝令夕改的現象很多,包括你說的情況。不過,產生這種現象的原因很多。
一是,像你說的例子,就可能是校領導對排名第三的那位教師不感冒,或者有成見,故意要把他刷下來,以顯示校領導的權威是凜然不可侵犯的!否則,遇到機會就給你穿小鞋,使絆子,阻礙你不得進步,取得榮譽。
其二,就是這個校領導是個霸道的二吊子或者是心胸狹窄的自私者。在單位不學無術,目無規則,隨心所欲,橫行霸道,想怎麼弄就怎麼弄,誰能奈我何?不好意思,這個學校遇到了操行不良的領導了,這是學校的不幸,更是師生的不幸。
其三,這種校領導也可能是個愛財如命的小腐敗分子,他把學校的錢看做自家的錢,寧可違背諾言規則,也要扣下這微不足道的小錢。寧可失信於廣大教職員工,揹負罵名,損害學校的發展利益,也要扣下這個小錢。他失信失德都在所不惜,你看吧,在不遠的將來,他是不會平安著地的。
總之,人的一生在工作中,生活中都會遇到形形色色的人,各種各樣的領導上級,林林總總多了去。但是,遇到賢者是福氣,工作再多,壓力再大,也心甘情願;若遇人不淑,這
也沒辦法,惹不過還躲不過?俗話說“三年還有個閏月”呢,不要急不要硬剛,因為你是弱者,硬剛起來生氣不說,可能還要吃眼前虧,多大的事何必呢?
心寬是福,大度是福,快樂過好每一天足也!
別把他們當什麼領導,他們雖然頭戴領導的桂冠,其實也是更高一級的人手底下奉命行事的可憐人,見了上級磕頭如搗蒜,受的夾板氣。有時候在下屬面前狐假虎威,也為了一點點心裡平衡。我現在對誰都不憤恨對誰都不羨慕。平平靜靜過好自己就行。外部環境的惡劣強大,不是我們所能改變的,想得越多,痛覺越多。萬事萬物,遵循天道,多行不義者,天道不容!