很多工廠，工地招工都限制45以下有多種原因：

（1）成本原因：45歲以上的，經驗豐富，相對薪酬待遇預期要求高；身體方面，人在45歲以後，什麼三高明顯，身體整體素質有所下降，企業多為了規避風險。更重要的部分地區，45歲以後，無法申報繳納社會保險新開戶，一旦有工傷什麼的，企業損失大。

（2）效率原因：45歲後，身體的協調、反應能力逐漸變弱，相對年輕人而言，年輕人反應靈活，上手快，部分工廠多采用裝置或機械輔助加工，年輕人能更快的對相關裝置瞭解，並高效操作。

（3）技術原因：嚴格來講，45歲到工廠或工地求職者，通常都是打工者，無正式職業者或下崗人員，技術、文化方面多不適應企業要求，擇業相對常困難！

為什麼現在工廠、工地招工都限在45歲以下？我給說一下招工的發展史大家就明白了。在上世紀九十年代，像這些工種招工的條件是:年滿18週歲，未婚。因為那時工作不好找，還要託關係才能找到工作。結過婚的人家庭負擔大，怕顧家不顧工作。2000年以後變為要看文憑，但不限婚否，年齡一般上限在28到30歲即可，這個時候就有用工荒的苗頭。2008年以後，工廠、工地招工已不看文憑了，年齡上限是40。大概是2012年以後吧，年齡上限到45歲，但還是缺工人，尤其是年輕人已無興趣進工廠了，更不要說去工地了。工地大多是體力活，年齡太大了體力跟不上，無法按時完成工作。實際上面試時，只要看你身體夠結實強壯，年齡已放寬到50歲的都有，主要是現在太難招到工人了。現在去超市、酒樓看看那些服務員就知道了，大部分都是叔叔阿姨級的，哪裡還有年輕人的身影。以前服務行業的都是青春美少女，條件不好的還不收，到今天有的大爺大媽都去當服務員了。可見現在用工的緊張，但體力勞動強度大的行業，對年齡還是有限制的，因為年齡太大確實無法勝任本職工作，還是出於對體力的考慮。

主要考慮的是人的身體安全方面，人一但上了年紀各個方面的反應能力、效率方面都不如年輕人，更多也是考慮身體安全方面，一但出了事情後果不堪設想。