本人以為:四杯水分給二、三、四、五把手！一把手暫時沒有。為什麼呢？因為俗稱阿一哥，比較善於分析問題！平時做事老成！老練！有悟性，能悟到一些東西；他做人成熟，有足夠的自信，他知道想向題，辦事情要從全域性利益出發。所謂全域性，就是黨的事業和國家利益，這就要求我們不僅在思想上而且在實際工作中自覺地把全域性利益放在第一位；特別在區域性利益同全域性利益不盡一致甚至出現矛盾的時候，必須做到區域性服從全域性，直至不惜犧牲區域性利益來保證全域性利益。那末那麼一杯水沒分到？君子成人之美！人生貴相知，何必十全。謝謝。

單位面試題目，要讓應試者把四杯水分給五個領導。面試者應該這樣做比較好！

傳統待客禮儀有酒滿敬人，茶滿欺人之說！水也許是瓶裝，或者自個溫的白開水，要麼是茶葉水。有些地方就是直接把白開水叫茶，所以無論那種形式的水都權且叫茶！

原來給的條件是四杯水，也就是四滿杯水的量，應試者再倒水時，每個杯子裡只倒成八分的杯子奉上，即能滿足五杯水的要求，也不失禮儀！

把每個杯中的水分成五份，然後分別從四個杯中往第五個杯中倒一份，此時，第五個杯整好是四份水的水量，而此時其餘四個杯中的每一個杯不也都是四份水的水量嗎？

您能不能考點簡單的題呀？難為我們這沒文化之人了！！！

每個人的預期都是一杯，按上面那種蠢答案，每人給4/5杯，每個人都恨你。而且從四個人的杯子裡倒一杯水，換了你你不覺得這杯水有點兒噁心，哪個領導喝？

這是在考情商，不是在考數學題，上面那些答案真的屬於放到宮鬥劇裡活不過一集。

話得這麼說：

是我們準備不周（擺明了領導知道不是你的責任，但你肯主動背鍋），

當前少了一杯水（敢於面對事實），

請問哪位領導暫時口不渴（讓領導們自行解決，向領導證明你有能力把矛盾從自己身上或自己部門引開），

我們稍後再拿一杯過來（向領導證明你也可以有解決方案，同時方案兼顧各方利益）。

這才叫能甩鍋能背鍋能解決問題。