等到想做營銷的人，自己有自己的勇氣和能力，能說會道，能騙就騙從事策劃工作，但這些人老闆早就知道這種人是騙子！但就是讓他騙，只要給事辦好就行！搞策劃搞營銷的人基本以騙為主！事成了老闆表揚你，事不成老闆還會罵你！所以這行業的人裡外不是人！

事情都是一步一步做出來的。沒有人天生會策劃，會營銷。

本人營銷科班出身，畢業後進入一家大企業做銷售，記得到了市場一臉懵逼，除了經銷商，市場上的業務員，促銷員基本不想理我，因為初來乍到，你不懂，自然沒有給你交流的價值了。

在這個崗位幹了一年，大致明白了銷售是怎麼一回事：不是每天去經銷商那裡逛逛，市場上到處走走那麼簡單。需要知道市場提升的空間在哪裡，做好市場的開發和維護，幫助經銷商做好市場和生意。

慢慢你會發現，要做好銷售不容易，但一定有方法。

後來，我去了一個新市場，在我的著作《一位銷售經理的工作心得》一書中有詳盡的描述，不再展開。

我自認為自己的條件幹銷售也並非適合，但經過努力還是可以做出一點成績。

在這個過程中，你會發現你到底喜歡什麼，擅長什麼？

我在做銷售的時候，經常會想，我要從哪些方面可以根本性的解決市場問題，而不是僅僅賣點貨？這樣下來大概經歷了5年，我從業務員做到主管，再到區域經理、大區經理，最後做到銷售總監。

但我還是覺得這個不是我最終的歸宿。

一個很偶然的機會，我在朋友的號召下來到深圳，進了一家策劃公司，當時的過程我就不說了，那個職位還是跟營銷和銷售執行相關的，我就決定試一試。

這一試就是10多年。

很多人以為，做營銷就是需要能說會道，其實是不對的。

不管做策劃和營銷，都是一樣的。溝通不是說多少話，而是要理解對方的需求和痛苦；並敏銳的感知機會和威脅，透過這種感知（不是看到），是見所未見，最後從事情中總覺規律，形成一套方法論，用以指導下一步的實踐。

當然，你還需要忍受很多難以想象的困難，需要企圖心、忍耐、堅持到最後的勝利。

營銷門檻不高，但要做好很難，策劃其實更加難，要有創意能力、洞察能力、策略能力，還需要把這些形成方案，幫助企業落地，實現效果。

我理解的策劃是，透過專業的技術，方法，策劃，為產品和品牌賦能，化腐朽為神奇。

第一，要深刻理解（洞察）你所在的行業及發展趨勢。

有的人在一個行業幹了20年，還浮在表面，每天行屍走肉，得過且過，一輩子都沒搞懂自己在做什麼，還談什麼創業。

第二，你具備怎樣的核心能力?

傳統的品牌策劃公司就是做規劃和策劃，品牌規劃，產品規劃，渠道規劃，整合傳播·······傳統的營銷策劃公司，主要做市場方案，標準化複製······如果你還是在他們後面做，基本死翹翹，為什麼？因為你的名氣，資源，團隊都不如這些老牌公司，一樣的業務，一定競爭不過這些公司。你要做的是找到一種新的方式，實現彎道超車。我們的做法是用網際網路方式切入，用輕模式啟動市場，完成專案落地。其實策劃是入口，流量的入口。

第三，形成創新的專業體系。

你能提供什麼價值，才是創業成功的關鍵。幫助客戶快速落地，敢從零開始策劃，實現銷售，業績捆綁。

第四，人格魅力和團隊。

有人問我，劉邦那麼粗魯，市井小民背景，怎麼能領導那麼牛逼的團隊？大家擁護他，是因為他具有很強的人格魅力和領導力，對人才極為吸引力。有才華的人，一般都會跟隨比自己強和心胸開闊的人。

現推出企業預定方案，參與企業獲得深知精準營銷免費營銷沙龍名額，分享從0到5億資產的商業發展全案。

驗證自身是否具備以下能力：

1、經驗的總結積累能力。

2、知識體系的更新能力。

3、敏銳觀察創意應變嚴謹邏輯能力。

4、協調溝通公關能力。

5、資源配置能力。

6、全程管理能力。

你好：謝謝邀請，要知道自己營銷策劃水平，需要是你的勤奮努力！在社會實踐中取得成功，用心經營管理和經驗，給自己指定一個合適的個人目標。從實現中學習策劃和營銷中找到屬於自己是否適合自己從事策劃私營銷工作。轉身之後發現自己是否真正擁有自己的選擇！