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  • 1 # 鄴都情

    1.你得有實際技能!

    你學得專業要精通,你得有同學推薦幫忙,你得有真本事。你才能向條件好工資高的地方移動,甚至壓原單位提高工資。

    2.你得有接受單位!

    在本事大時,可到好單位諮詢,看能出多大工資,決定是否去辭職。我見一年輕人換了四五個單位,工資、職位都升,技術可以。

    3.你得防工作懸空!.

    前十幾年,我見一女教師在體制改革時要轉行,領導換了,一頭脫一頭沒,幾年未領工資未上班,傻了眼!

    4.你得能掙錢養家!

    只要有高工資,或有穩定的較高工資,苦點累點都行。專業對口與否無所謂。有錢就能娶媳婦,啥工作也得有人幹!

    5.你得能靜下心來!

    人一般要幹一行愛一行。靜心就能鑽研,就能進步。

  • 2 # 藍音

    兩點促使你成了猶豫不決,沒有突破自己的束縛因素。

    《1》,性格,

    《2》,實力+內心童年,少年,青年,時期積澱的正面,積極,Sunny,的教育,引導,影響,還有父親影響,或有一個嚴格影響到的啟蒙人或者叫〈師付,老師〉等等。

    如果自己明知頹了還要拿出來炫,確實少了一樣東西的助力,條帚疙瘩伺候,雖然現在孩子打不得,碰不得,脆弱的連高考沒考好都跳樓,現在看來有一些孩子在成長過程中領教這一課的反而在後來真真差不多個個出息了,成為了社會正能力量的繼承和傳播者。

    靈魂在你的腦竅之中,黑白事非,正邪對錯,你比誰都門清,就是貪婪自私的“強盜邏緝”主宰著錢迷心竅的慾望。

    醒醒不許在乖頹廢了,人生路太過漫長,又似乎太過短暫,當你主載了自己,熱愛生活,老婆,孩子,Sunny,白雲都是你的大寶貝,日子過是有滋有味感到過得很快。

    混混噩噩,醒生夢死,生無可戀,對世間的一切都不感興趣,就會有渡日如年的頹感。

    我們的生活充滿Sunny\雲曲輕輕不該輕嘆息,快樂年齡讓我們看雲❗️

  • 3 # 鳳146983974

    謝謝邀請。可惜現在的大環境不行,不然我肯定會勸你馬上辭職,不要猶豫。既然現在的經濟不景氣,那我勸你還是三思而後行,或者邊做邊找,只有找到新工作,才能辭掉原來的工作。但是,如果現在的工作氛圍讓你覺得一刻也不能忍受的話,那儘快逃離也未嘗不是一件好事。畢竟做著不開心的話,那還不如不做。

  • 4 # 超人毅1978

    幾乎所有人都一樣,不頹廢只是短暫的,沒有人會對自己的工作生活永恆的不厭倦,只能學會調整心境,方向目標明確後才能做到步步為贏,想換工作而沒有後臺的人一定不滿足現狀又害怕抉擇錯誤雞飛蛋打,不管對與錯只要不後悔就行!

  • 5 # 聞紅陽

    心有餘而力不足哈,靠自己去擺脫眼前的困境,感覺力不從心,無能為力哈。因為自己還沒有能力和實力,來改變眼前的窘迫和現狀。怎麼改變,那就先從小事兒做起,嘗試著先給別人幹,或和別人一起去幹點小事業,做點小買賣,賺點錢。從零開始,一點點由小做到大,待經濟穩定了,條件成熟了,有了社會經驗了,在大點轉變,大點幹也不遲。一旦摸出規律,乾的順手了,嚐到甜頭了,覺得自己的努力有了收穫了,你的心態就大不一樣了。不嘗試,不探索,永遠不知其中的奧妙。內行看門道,外行看熱鬧,難了不會,會了不難。伴隨著成就感,你就會對自己越發的自信,自信越大,幹勁越大。你的方向和奔頭就會輕車熟路,一旦做的順手,就會得心應手。苦中有樂,忙中帶甜,也就無暇顧及一些無聊的事兒了,什麼頹廢不開心,早就拋腦後去了。

  • 6 # wu吳金泉

    謝邀!現在人員流動這很正常,不象我們那時一旦辭職,你就會被認為是失業者,是在單位表現不好,混不下去的另冊者。那樣你再找工作別人都會另眼相看。現在鼓勵人才流動,不少地方還出臺了引進人材的優惠政策。我認為若在某單位感覺無用武之地,較鬱悶憋屈。就可考慮另謀高就找到一個可從施展自已才華的平臺。如果自已並沒有真才實學,那就要深刻反省自已為什麼會自我感覺頹廢?進而深練內功,不斷豐富完善自已,再視領導及群眾對自己的認可程度而定是否去或留。

  • 7 # 太極雲飛揚

    是工作上的問題讓你頹廢嗎?為什麼工作沒有動力?是沒有壓力?還是工資太低?還是沒有提升的機會?

    說實在的,現在很多工作,讓你頹廢的機會都沒有,比如電子廠的流水線工人,公交車、列車駕駛員。農民工、建築工、工地搬磚的,高空作業、井下作業挖煤的。送外賣、送快遞的護士、超市收銀員等等。不知道我說的工作裡有沒有你的工作。工作頹廢,說明你是閒的。不管是找工作,還是找物件,都是這山看著那山高。總感覺自己的工作不如意,總感覺自己的收入和付出不成正比。幹一行,怨一行。

    你現在想換工作,但是你不知道能不能找到好工作,或者新工作待遇、福利是不是不如現在的工作。個人建議你可以趁假期到人才市場走走,去看看其他企業對員工的文憑、技術要求,還有他們給予員工的待遇、福利。再比較一下。看看這個工作是不是要辭,工作是不是要換。

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