薪資水平，需要考慮到所在職位的高低，對於基層職位，薪資都是會偏低的，我們需要關注的是這個行業一般能達到的金字塔上層的薪資。
就薪資水平行業排行前三的行業，就起薪來看：
第1位：網際網路行業
就目前中國來講，薪資最高的行業當然是網際網路相關行業，裡面包含了高新的程式設計師、設計師、產品經理、運營等，當然這些都是偏向於基層的，往上走有架構師、設計總監、產品總監、運營總監等等，這些職位的薪資十幾萬到幾十萬不等，個別還能達到年薪百萬的水水平。這個行業壓力相對較大，對能力要求高，即使是一般的職位薪資也是不低的。中國近些年網際網路行業發展迅猛，資本對這塊關注度很高，所以一段時間內它會一直處於高薪行業，這些行業基本集中在北京、杭州、深圳等地方，普遍月薪在1W+，去掉生活費房租，高物價和高消費等，一般90後年輕人都會所剩不多，每個月能剩餘1000-4000不等。
第2位：醫療醫藥和教育行業
醫療醫藥行業利潤是比較好的，這些行業人員的工資普通也是不低的，像輝瑞這樣的外資製藥企業，每年校招會招很多人，給的薪資開始有的就可以達到8000以上，而教育企業像學而思這樣的，應屆畢業生給出的薪資都可以達到10W+以上，但是對於醫療醫藥行業，可能在團隊建設上面對員工學歷要求較高，基本上不缺研究生學歷的員工，所以，自身競爭力的培養才是勝任的關鍵！月薪基本可以在6000-8000+，這些行業在1線到4線城市都會有，普遍就職在2線城市，生活成本較低，基本能存3000-5000左右！
第3位：機械製造等工科和金融行業
機械專業的畢業生在中國每年都有很多，加上今年製造業不景氣，行業內裁員和降薪現象時有發生，這些行業技術和裝置很多依賴於國外，國內生產基本都是老套路，隨著自動化生產的加快，操作工等基層職位逐漸被取代，就業形勢相對比較嚴峻；金融行業年齡越大越吃香，當時隨著人工智慧的發展，很多職位在未來會受到威脅，金融行業的新人薪資雖然一般，但是隨著資歷和經驗的增加，工資也會水漲船高，但最根本的還是個人能力。月薪基本可以在4000-6000+，能存一半就已經很不錯了！
薪資水平，需要考慮到所在職位的高低，對於基層職位，薪資都是會偏低的，我們需要關注的是這個行業一般能達到的金字塔上層的薪資。
就薪資水平行業排行前三的行業，就起薪來看：
第1位：網際網路行業
就目前中國來講，薪資最高的行業當然是網際網路相關行業，裡面包含了高新的程式設計師、設計師、產品經理、運營等，當然這些都是偏向於基層的，往上走有架構師、設計總監、產品總監、運營總監等等，這些職位的薪資十幾萬到幾十萬不等，個別還能達到年薪百萬的水水平。這個行業壓力相對較大，對能力要求高，即使是一般的職位薪資也是不低的。中國近些年網際網路行業發展迅猛，資本對這塊關注度很高，所以一段時間內它會一直處於高薪行業，這些行業基本集中在北京、杭州、深圳等地方，普遍月薪在1W+，去掉生活費房租，高物價和高消費等，一般90後年輕人都會所剩不多，每個月能剩餘1000-4000不等。
第2位：醫療醫藥和教育行業
醫療醫藥行業利潤是比較好的，這些行業人員的工資普通也是不低的，像輝瑞這樣的外資製藥企業，每年校招會招很多人，給的薪資開始有的就可以達到8000以上，而教育企業像學而思這樣的，應屆畢業生給出的薪資都可以達到10W+以上，但是對於醫療醫藥行業，可能在團隊建設上面對員工學歷要求較高，基本上不缺研究生學歷的員工，所以，自身競爭力的培養才是勝任的關鍵！月薪基本可以在6000-8000+，這些行業在1線到4線城市都會有，普遍就職在2線城市，生活成本較低，基本能存3000-5000左右！
第3位：機械製造等工科和金融行業
機械專業的畢業生在中國每年都有很多，加上今年製造業不景氣，行業內裁員和降薪現象時有發生，這些行業技術和裝置很多依賴於國外，國內生產基本都是老套路，隨著自動化生產的加快，操作工等基層職位逐漸被取代，就業形勢相對比較嚴峻；金融行業年齡越大越吃香，當時隨著人工智慧的發展，很多職位在未來會受到威脅，金融行業的新人薪資雖然一般，但是隨著資歷和經驗的增加，工資也會水漲船高，但最根本的還是個人能力。月薪基本可以在4000-6000+，能存一半就已經很不錯了！