首先要寫清楚自己的姓名、住址、電話、電子郵箱等最基本資訊。

簡歷提供過多的個人資訊，一方面，會因大量的簡歷投遞而向無關人員透露自己的隱私，造成安全隱患；另一方面，太多的個人資訊並不會引起HR人員過多的關注，有時反而會使其產生反感。 聯絡方式應填寫你的即時聯絡方式，並做到詳盡、清楚，使企業能夠第一時間與你取得聯絡。切忌頻繁更換手機號、E-mail，以避免錯過面試機會。

1、姓名

個人簡歷資訊，首先就是要寫清楚姓名，這個需要放在首位。這能夠讓用人單位很清楚的瞭解我們名字。

2、手機號碼

作為個人資訊，留下自己手機號碼是很有必要的，因為用人單位如果對我們有興趣，就可能透過電話來聯絡我們。所以說手機號碼我們必須留。

3、個人電子郵箱

之所以要留個人電子郵箱，那是因為電子郵箱具有電話不能替代的作用。電子郵箱可以傳遞很多資料、檔案，如果用人單位對我們有興趣，他們也可以透過電子郵箱對我們發出各種資訊，也可以要求我們透過個人電子郵箱向他們發信息。

4、居住地

在這裡，我們的居住地不是籍貫，而是現有的居住地。我們需要把現在的居住地寫明。當然，沒叫你寫街道，我們只需寫明某省某市就行了。

個人彩色相片

個人彩色相片，其實就是表明了你的性別。我們把個人彩色相片傳上去後。招聘單位就可以透過相片，看到我們的這個人的外貌。這個必須有。

年齡

年齡也很重要，很多用人單位，在聘用人的時候是有年齡限制的。在這裡，我們需要把年齡放在第二位，這讓用人單位對我們的歲數一目瞭然。

政治面貌

作為個人資訊，政治面貌也是應該寫明的。因為有的用人單位在招聘人員時，對政治面貌是有要求的。所以把政治面貌寫在個人資訊上面，有利於我們被招聘單位所重視。