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  • 1 # 吳優吳慮想靜靜

    我就是一畢業就從事甲方土建工程師工作的,我將從幾個方面把我的切身體會告訴給你:

    1.首先,你的硬實力一定要過關,硬實力就包括你的專業知識扎不紮實,當你面試進入專業考核環節有的大公司會有專業筆試,有的是專案總工問你施工環節的專業知識,你必須能順利透過這個考核,這也是你後面繼續談薪資的重要籌碼。此外,有的公司看重你的學歷 ,現場工作經驗幾年,有沒有大專案的經驗,執業證書——一級 二級建造師,職稱——初級,中級和高階,所以你平時一定要去積累和提高自己的硬實力,這就是你能否獲得好待遇的基礎和談判籌碼。

    2.一般面試第一環節都是和人事進行簡單交流,他們和你交流完才決定你是否適合公司文化和職位要求,才會決定是否讓你進入下一個專業面試的,所以,同人事部門交流的第一輪面試,你要充滿自信,準備充分,比如提前瞭解公司的文化價值理念和文化內涵,吃透公司招聘職位需求,有了準備之後,你就可以在面試中侃侃而談,時刻結合公司文化和職位需求去談,讓對方覺得你非常合適,同時你也要表達你是一個追求穩定不會輕易跳槽的好員工,合理解釋你上家公司辭職的原因,這些都可以提前準備一下,交談時要非常鎮定而沉穩,胸有成竹,表達清晰,邏輯縝密,基本上把握好這些初面都沒有任何問題的。

  • 2 # 監理段工

    我是一名在建築行業摸爬滾打多年的工程師,我有過應聘的經歷,也有過招聘的經歷,我今天就機會給你談談我的經驗。

    就像前面答友說的從硬體軟體方面你必須具備一定的實力,證件齊全,現場經驗豐富,這是你談薪資待遇討價還價的前提。所以在平時的工作中你必須踏實努力學習,認真總結自己的經驗,對工程質量問題有獨到的見解,對規範、圖集有清楚地瞭解。

    每個公司招聘都不是盲目引進人才,都需要面試考核環節,會問你一些專業的問題,我可以給你一點建議,如果你對面試官提的問題比較清楚你可以滔滔不絕的多說幾句,他不但不對你反感,而且會高看你一眼。實在不清楚的問題就實話實說,確實對這方面不清楚,不要胡言亂語。一般的面試不會超過三個問題,如果你能全部回答上來,你應聘成功的機率能到90%,下來再談別的就輕鬆多了。

    面試時需注意自己的形象、素質。去面試必須注意穿衣得體,言談舉止注意分寸,給人的第一印象也是你面試成功的關鍵,從你的一舉一動面試官可以看出你的工作態度。所以該說的話說,不該說的話不說。

    面試是一個相互選擇的過程,企業有選擇我們的權利,我們也有拒絕企業的權利,當企業決定錄用你時,工資待遇,社會保險、法定節假日休息、企業職位提升的空間等都是我們需要了解的內容,這是你進入工作狀態維護自己權利的保證。

    所以面試時各方面考慮周全,做好充分的心理準備,把各項準備工作做充分,只有這樣才會加重你應聘成功的砝碼,祝你早日應聘成功!

  • 3 # 之風

    第一面試之前要做充分準備,你的畢業證書,工作經歷,獲獎證書,簡歷等等,衣裝要整潔幹練,讓面試官知道可以看出你是認真準備了的,也是對對方的一種尊敬。

    第二, 一定要保持冷靜,從容,不要緊張,面試官一般有二到三人,會從各個方面對你提問,你的回答可以不完美,但一定要有條不紊,不要慌張,肯定要問些土建方面的專業知識,你只要有條理的回答即可,不要東說下,西扯下,不知道,就說這方面還欠缺,需要努力,在回答中,儘量表達出自己一直積極努力學習,吃苦耐勞的一面,因為工地好多都是風吹雨打的苦日子。讓用人單位覺得自己可以培養,並且喜歡這行工作,非常重要。

    第三,一般也會問一些情商的問題,回答就圍繞,在堅持質量的原則下,以實事求是的態度,把各方面溝通到位,處理好各種關係。因為建築行業,水深,各個方面都要照顧,各種關係都要處好,才吃得開。

    在這過程中,PPT介紹下自己能否獨當一面的能力,定能加分不少,建議看下電視節目非你莫屬,可以學到很多面試的技巧。

    管中窺豹,略見一斑,還請海涵,喜歡的關注。

  • 4 # 快樂65909

    建議面試注意一下幾點

    一、土建工程師工作職責

    不單純工程過程管理,還包括前期涉足與技術支援,技術標與合同本專業技術支援與成本控制,以及開工期所需的綜合協調與技術水平。以及後期工程交付如何對接物業,服務業主綜合能力。

    二、土建工程師該具備的過程管理綜合水平

    質量控制中各分項工程質量控制點,例如

    鋼筋加工製作、鋼筋節點綁紮、模板加工製作、砼澆築與養護、砌築與抹灰、內外牆保溫等規範與地方標準。

    進度安排先行方針,透過巡檢發現問題,如專業人員水平有限影響該分項施工進度。

    安全文明管理,如何發現安全隱患並及時制止。

    掌握合同各相應條款,運用合同管理與協調綜合調動總包與監理等各參建單位。

    瞭解一定設計規範,有力控制施工簽證,為本甲方提出合理化建議,取得最大收益。

    後期交付有一定經驗,才能在施工過程中,重點監督,儘量避免後期業主入住較多問題發生。

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