誠實，就是忠誠正直，言行一致，表裡如一。守信，就是遵守諾言、不虛偽欺詐。“言必信，行必果”、“一言既出，駟馬難追”這些流傳了千百年的古話，都形象地表達了中華民族誠實守信的品質。在中國幾千年的文明史中，人們不但為誠實守信的美德大唱頌歌，而且努力地身體力行。大學生肩負起全面建設小康社會和社會主義現代化建設的歷史使命,就必須把誠信作為高尚的人生追求、永恆的行為品質、立身處世的根本準則，加強道德修養，養成誠信的品質，對當代的大學生來說是至關重要的。
曾經看過這樣的報道：一位中國留學生，無意中發現歐盟某些國家的公共交通系統無人售票且很少抽查，他很樂意不買票，結果在留學的幾年裡，他一共因逃票被抓了三次。畢業後，儘管他成績非常優異，許多跨國公司也急需中國方面的人才以開拓中國市場，但還是沒有一家公司願意僱傭他。一位經理人告訴他：因為他有三次逃票的經歷，由此可推斷他逃票的次數很多，一個不遵守規則不誠實的人是不值得信任的，無論他的專業水平多麼優秀。也有些大學生由於家境貧困，為完成學業，申請國家助學貸款。但他們中的一部分人誠信意識薄弱，畢業後不能主動與銀行聯絡，商討還款事宜，這讓國家助學貸款遭遇尷尬。
誠信是什麼？農民說，誠信是秋天裡結出的豐碩果實；工人說，誠信是辛勤勞作下生產出質高價優的產品；老師說，誠信是師生間白玉般純潔的感情。簡而言之,誠信是個人的立身之本，民族的存亡之根。
無論是企業還是個人，他們的個體要想有更廣闊的發展空間，就應當樹立良好的個體信譽，從而贏得更廣泛的認同和信任，為企業，為個人日後的發展道路打下更牢固的基礎，開拓更廣闊的空間。
無論在哪裡，都要讓別人認為你是一個誠實守信的人，家人、朋友、還是客戶、同事，沒有人喜歡一個不誠實守信的人。誠，即對與你交往的人必須做到真誠，欺騙不是成功人士的能力；對客戶，不能有任何欺騙，不能有任何不切實際的承諾，如果做出了那樣的承諾，很有可能，客戶會根據你的承諾進行起訴，你很可能是惹活燒身。信，即守信用，重承諾是華人評價商人的最重要的標尺。不要試圖虛偽的在同事、上司面前表現你的“智慧”你要想獲得成功，希望每個人都尊重你，首先你必須尊重別人。
誠信是電話銷售的長久之道。例如：
民政廳急需一批電腦用於建設其培訓中心，正逢上級來檢查工作，於是要求聯想公司在3天內供貨。可是聯想公司是零庫存銷售的，生產及運輸週期最快也要4天時間，銷售人員如實的告訴了客戶這一情況，當然沒能得到這個定單。但是常言道：“塞翁失馬，焉知非福。一個月後，客戶給聯想公司來了電話，說：“我們又要採購一批裝置，這次就只選擇了聯想一個品牌，不急，多等幾天都可以。你挺實在的，以前我們也從其他廠商那裡採購，但是他們常不守信，合作很不愉快，我想同你們的合作一定會順利的。”
有些電話銷售人員在銷售任務的壓力下，為了贏得定單而忽略了誠信，但他們沒有意識到，信任往往是客戶從一種品牌轉向另一品牌的重要因素，為了眼前的小利益，最終他們失去的不僅僅是長期的客戶關係，更多的是電話銷售人員及企業在大眾心目中的位置。這無形中為將來的業務開展及個人職業生涯發展設定了障礙。
誠信好像最有力的護身符,最大保護傘；誠信，讓我們仰天不愧於天，俯地不負於地，心底坦然天地寬！唯有誠信，可以讓我們真正做到：認認真真做事，實實在在做人！
校園是相對單純的小社會，大學生應該珍惜現在的大學生活，努力營造良好的誠信校園氛圍，從自身做起，並且帶動自己力所能及的影響範圍，讓更多的大學生認識到誠信的重要性，學會盡自己的最大努力去保留誠信，要知道，這樣做,受益的終究是自己。
當前，少數大學畢業生在求職擇業中不誠實守信的問題已成為就業市場中一個值得關注和解決的問題。擇業道德中的誠實意味著真實、不欺詐，守信意味著做出的承諾，簽定的協議，要如期履行和實現。從總的看來，大多數畢業生在求職擇業中是能夠做到誠實守信的。但是，也發現有少部分的畢業生弄虛作假、不履行就業協議，這些不誠通道德的行為，給用人單位帶來了不利的影響。大學生在求職擇業中不誠實守信的行為主要是：
1、自薦材料弄虛作假，不能向用人單位提供真實的個人材料。
2、崗位能力證書上弄虛作假，甚至偽造各種證書。
3、在筆試和麵試過程中弄虛作假或避重就輕。
4、在履行就業協議上不守信用，隨意違約。
所以說，在大學校園裡開展誠信教育是完全正確的，是完全有必要的。
誠信是一個遍及全社會的課題。對大學生更是有著不一般的意義。它代表中國素質教育的程度。誠信問題“何去何從”應引起中國大學生的深思。
總之，大學生誠信建設是一個系統工程，必須在加強教育上下功夫。誠信教育體系在校園的建立，是大學校園提供給大學生的最寶貴的財富，是大學生步入社會前，學會在社會生存和立足的必經之路。校園的誠信教育體系，和誠信教育氛圍的完善，必將對對大學生的日後個人社會發展道路起到至關重要的作用
誠實，就是忠誠正直，言行一致，表裡如一。守信，就是遵守諾言、不虛偽欺詐。“言必信，行必果”、“一言既出，駟馬難追”這些流傳了千百年的古話，都形象地表達了中華民族誠實守信的品質。在中國幾千年的文明史中，人們不但為誠實守信的美德大唱頌歌，而且努力地身體力行。大學生肩負起全面建設小康社會和社會主義現代化建設的歷史使命,就必須把誠信作為高尚的人生追求、永恆的行為品質、立身處世的根本準則，加強道德修養，養成誠信的品質，對當代的大學生來說是至關重要的。
曾經看過這樣的報道：一位中國留學生，無意中發現歐盟某些國家的公共交通系統無人售票且很少抽查，他很樂意不買票，結果在留學的幾年裡，他一共因逃票被抓了三次。畢業後，儘管他成績非常優異，許多跨國公司也急需中國方面的人才以開拓中國市場，但還是沒有一家公司願意僱傭他。一位經理人告訴他：因為他有三次逃票的經歷，由此可推斷他逃票的次數很多，一個不遵守規則不誠實的人是不值得信任的，無論他的專業水平多麼優秀。也有些大學生由於家境貧困，為完成學業，申請國家助學貸款。但他們中的一部分人誠信意識薄弱，畢業後不能主動與銀行聯絡，商討還款事宜，這讓國家助學貸款遭遇尷尬。
誠信是什麼？農民說，誠信是秋天裡結出的豐碩果實；工人說，誠信是辛勤勞作下生產出質高價優的產品；老師說，誠信是師生間白玉般純潔的感情。簡而言之,誠信是個人的立身之本，民族的存亡之根。
無論是企業還是個人，他們的個體要想有更廣闊的發展空間，就應當樹立良好的個體信譽，從而贏得更廣泛的認同和信任，為企業，為個人日後的發展道路打下更牢固的基礎，開拓更廣闊的空間。
無論在哪裡，都要讓別人認為你是一個誠實守信的人，家人、朋友、還是客戶、同事，沒有人喜歡一個不誠實守信的人。誠，即對與你交往的人必須做到真誠，欺騙不是成功人士的能力；對客戶，不能有任何欺騙，不能有任何不切實際的承諾，如果做出了那樣的承諾，很有可能，客戶會根據你的承諾進行起訴，你很可能是惹活燒身。信，即守信用，重承諾是華人評價商人的最重要的標尺。不要試圖虛偽的在同事、上司面前表現你的“智慧”你要想獲得成功，希望每個人都尊重你，首先你必須尊重別人。
誠信是電話銷售的長久之道。例如：
民政廳急需一批電腦用於建設其培訓中心，正逢上級來檢查工作，於是要求聯想公司在3天內供貨。可是聯想公司是零庫存銷售的，生產及運輸週期最快也要4天時間，銷售人員如實的告訴了客戶這一情況，當然沒能得到這個定單。但是常言道：“塞翁失馬，焉知非福。一個月後，客戶給聯想公司來了電話，說：“我們又要採購一批裝置，這次就只選擇了聯想一個品牌，不急，多等幾天都可以。你挺實在的，以前我們也從其他廠商那裡採購，但是他們常不守信，合作很不愉快，我想同你們的合作一定會順利的。”
有些電話銷售人員在銷售任務的壓力下，為了贏得定單而忽略了誠信，但他們沒有意識到，信任往往是客戶從一種品牌轉向另一品牌的重要因素，為了眼前的小利益，最終他們失去的不僅僅是長期的客戶關係，更多的是電話銷售人員及企業在大眾心目中的位置。這無形中為將來的業務開展及個人職業生涯發展設定了障礙。
誠信好像最有力的護身符,最大保護傘；誠信，讓我們仰天不愧於天，俯地不負於地，心底坦然天地寬！唯有誠信，可以讓我們真正做到：認認真真做事，實實在在做人！
校園是相對單純的小社會，大學生應該珍惜現在的大學生活，努力營造良好的誠信校園氛圍，從自身做起，並且帶動自己力所能及的影響範圍，讓更多的大學生認識到誠信的重要性，學會盡自己的最大努力去保留誠信，要知道，這樣做,受益的終究是自己。
當前，少數大學畢業生在求職擇業中不誠實守信的問題已成為就業市場中一個值得關注和解決的問題。擇業道德中的誠實意味著真實、不欺詐，守信意味著做出的承諾，簽定的協議，要如期履行和實現。從總的看來，大多數畢業生在求職擇業中是能夠做到誠實守信的。但是，也發現有少部分的畢業生弄虛作假、不履行就業協議，這些不誠通道德的行為，給用人單位帶來了不利的影響。大學生在求職擇業中不誠實守信的行為主要是：
1、自薦材料弄虛作假，不能向用人單位提供真實的個人材料。
2、崗位能力證書上弄虛作假，甚至偽造各種證書。
3、在筆試和麵試過程中弄虛作假或避重就輕。
4、在履行就業協議上不守信用，隨意違約。
所以說，在大學校園裡開展誠信教育是完全正確的，是完全有必要的。
誠信是一個遍及全社會的課題。對大學生更是有著不一般的意義。它代表中國素質教育的程度。誠信問題“何去何從”應引起中國大學生的深思。
總之，大學生誠信建設是一個系統工程，必須在加強教育上下功夫。誠信教育體系在校園的建立，是大學校園提供給大學生的最寶貴的財富，是大學生步入社會前，學會在社會生存和立足的必經之路。校園的誠信教育體系，和誠信教育氛圍的完善，必將對對大學生的日後個人社會發展道路起到至關重要的作用