體檢瞭如果身體正常不大可能有變數。
現在大部分地區都是如果體檢不合格,那麼是不錄用,空缺名額不予以替補。你拿招考檔案看下是不是這麼說,如果是那麼100%不會有變數;如果不是99%不會變數。
有變數走後門都是在面試關卡搞定了。
目前公開招考99%都是公平公正的。
體檢後的流程應該還不會那麼快接到叫你去學校報到的通知。當地教育局要公示下擬錄用名單,公示期為7天。再接下來是教育局(非師範畢業有些是人事局開具)開具介紹信,學校憑介紹信辦理人事錄用手續。
這個過程快不快取決於學校缺人是不是緊缺,要是有課等著你上的,速度就快起來。但是這個學期已經過半不會存在這個問題,那麼你就是下個學期9月份要用你。像公示啊等等就速度慢一些了。因為介紹信的開具關係到工資的起發時間,比如6月1日和5月31日給你開介紹信,政府要付的工資是不一樣,5月31日開具那麼5月份要發半個月工資給你。
另一個情況假設你體檢不合格,要看哪裡不合格。有些是讓你再複檢一次。有些專案是當場複檢。比如心跳,有人比較緊張的心跳過100了,那麼會當場讓複檢。所以你可以回憶當時自己的體檢過程基本上可以估算合不合格。我們當時體檢是教育局的人有當場大致檢視下體檢單,有問題需要當場複檢會說的。
最重要的是你要是當心你可以先翻開當時的招考檔案仔細閱讀下,是仔細閱讀。如果覺得自己沒有問題那麼一般沒有問題。
招考沒有那麼多的黑幕,基本上還是公平公正的。而且目前的不公平是在出招考檔案的時候就已經編制好了傾向某人了。不會在你進體檢之後再搞你的。放心吧。
體檢瞭如果身體正常不大可能有變數。
現在大部分地區都是如果體檢不合格,那麼是不錄用,空缺名額不予以替補。你拿招考檔案看下是不是這麼說,如果是那麼100%不會有變數;如果不是99%不會變數。
有變數走後門都是在面試關卡搞定了。
目前公開招考99%都是公平公正的。
體檢後的流程應該還不會那麼快接到叫你去學校報到的通知。當地教育局要公示下擬錄用名單,公示期為7天。再接下來是教育局(非師範畢業有些是人事局開具)開具介紹信,學校憑介紹信辦理人事錄用手續。
這個過程快不快取決於學校缺人是不是緊缺,要是有課等著你上的,速度就快起來。但是這個學期已經過半不會存在這個問題,那麼你就是下個學期9月份要用你。像公示啊等等就速度慢一些了。因為介紹信的開具關係到工資的起發時間,比如6月1日和5月31日給你開介紹信,政府要付的工資是不一樣,5月31日開具那麼5月份要發半個月工資給你。
另一個情況假設你體檢不合格,要看哪裡不合格。有些是讓你再複檢一次。有些專案是當場複檢。比如心跳,有人比較緊張的心跳過100了,那麼會當場讓複檢。所以你可以回憶當時自己的體檢過程基本上可以估算合不合格。我們當時體檢是教育局的人有當場大致檢視下體檢單,有問題需要當場複檢會說的。
最重要的是你要是當心你可以先翻開當時的招考檔案仔細閱讀下,是仔細閱讀。如果覺得自己沒有問題那麼一般沒有問題。
招考沒有那麼多的黑幕,基本上還是公平公正的。而且目前的不公平是在出招考檔案的時候就已經編制好了傾向某人了。不會在你進體檢之後再搞你的。放心吧。