第一，不要用年紀大小，定義是否“人到了中年”，這是自己在給自己主動設限。試著列出你想做的充滿活力與價值的事情123456，一定很多？(用筆列出)

第二，職業地位是否滿足你的生活需求，換句話，是否經濟實力允許你馬上辭職，能讓你在創業期(至少一年)零收入，依然不影響家庭生活開支。如果完全不影響。那你無需猶豫，馬上開始吧！

如果有影響，那你需要先開始規劃副業，副業逐步能變成主業的時候，再考慮全身而退，辭職創業。

第三，重新梳理一下自己的人生，夢想。如果你目前的狀態讓你完全不快樂！那就果斷放棄！

辭職，慎行為妙！好在你是迷茫，而不是抑鬱。撥開迷霧是晴天。

中年了，是折騰不起的年齡。瞎折騰將會一敗塗地。創，還不如靜。

有一位朋友，就是是一個瞎折騰之人。當別人說養藏獒可以發達，就去狗場，花了一筆錢，購買了幾隻小狗回來養。等他養大後，炒狗之風過去了，接了最後一棒，氣得吐血去。

他不甘心，他聽別的朋友說有關係，想找合夥人開飯店，他聽說後蠢蠢欲動。就想加入，就來諮詢我，我回答他說，千萬別參與，否則怎麼虧你都不知道！凡是認為關係廣，而開飯店的，1萬%都要倒閉。熟人怎麼可能天天到你飯店吃飯呢？你開張的時候幫你捧個場就可以了，朋友怎麼能夠看到你發財？

他不聽，固執的參與了，最後三個月倒閉，血汗錢又去了一部分。

還不死心，又聽朋友蠱惑，投資8萬元錢買一部中型貨車，投資快遞公司，然後什麼都不用管，儘管數錢就可以了！覺得這是生財之道，就決定辭職去幹。

8個月後，回到了家。自己悟出來個道理，如果不瞎折騰，生活穩定，雖然沒有大富大貴，最起碼衣食無憂；現在家無任何一分存款，為了生存，只能當個門衛。

迷茫，並沒有什麼；因為這是每個人都會有的。透過他人的點醒，先做好本職工作。

1、做好本職工作的前提下，我們可以思考做些副業。8小時之外去擺攤，在網上做淘寶，做自媒體等等，做這些，不用投資什麼的。

2、做好本職工作的前提下，可以和有能力之人，做些小小的合作。

3、做好本職工作的前提下，我們可以利用工作的平臺，修煉自己的能力。為8小之外，或未來退休時的再創業，儲備知識和能力。

怕就不要去做了，證明你沒有想好，沒有人的人生是一樣的，也沒人知道你現在的狀態，當你想要創業的時候，你得先了解你要入哪一行，你覺得可能嗎，有幾分把握，如果創業成功了會不會比你現在上班強？你現在是不是必須創業才能維持你的家，還是隻是你覺得工作無聊所以想創業，如果你真的想幹一番事業，現在想的不應該是該不該辭職，而是應該認真上班，瞭解情況，當你有一定的瞭解了，不需要問我們該不該幹什麼你自己自然知道。

我覺得當你直接問出我現在想辭職創業可以嗎這個問題的時候就已經有答案了，很明顯是都不知道自己創什麼，也沒有詳細瞭解過，直接問該不該創業，那麼答案很明顯了，還是好好工作吧，沒有絕心沒有毅力沒有方向，只是覺得創業就是掙錢，你覺得這樣能成功嗎？

你這個年紀已經應該有自己的想法了，而不應該問這麼幼稚的問題。

夢想建立在經濟基礎之上。

人到中年，忽然發現自己前途渺茫，工作無趣，該怎麼辦？

首先，你需要自查一下，自己有沒有辭職重來的經濟基礎。如果家有存款，一家老小不需要你來支撐。那麼恭喜你，你可以毫無牽掛的去追逐夢想，追求你想要的。如果你是家裡的頂樑柱，那麼不建議辭去工作，放棄現有的條件去追逐飄渺的夢想。

其次，你準備好了去做什麼了嗎？換句話說，此處不留爺，自有留爺處。不要眼高手低，目前的小事不願做，未來的大事幹不了。上不上下不下的，最後折騰一圈一事無成。

再次，在體制內一樣也可以獲得成就感，滿足感。把自己的工作做到極致，把職業當做事業來做，你會收穫滿滿。另外，本職如果實在是空閒的話，可以培養自己的小愛好，也能極大的愉悅自己，提高自己工作的積極性。

中年人一般是四十到五十歲年紀的樣子，如果在基層(鄉鎮)內混，工勤人員能混箇中級普工或技工，專技人員混得好的可以弄個工程師職稱，管理崗位運氣最好的可混個九級職員。但在中年以後(四十五歲)想″進步"很難了。因此人們把事業單位中年員工稱為迷惘一族，在這一時期，上有老下有小，正值″多事之秋"，用錢之際。而此時在體制內的″事業"卻己快觸天花板了。因此為了擺脫″中年困局"(尤其是那些在事業體制單位不得志的人員)，於是想辭職下海，改善狀況，但是人的時運往往很難遂人之意，一個人越是在不得意的時候，偏偏越走黴運，甚至連吃開水都塞喉嚨。一招不慎，比以前更為慘談。所以鑑於中年人的普遍狀況，是不宜″下海"的。還是呆在體制內比較″安全"。

當然如果在這個時候，你的資源和人脈已經累積得相當豐厚，贏得起，輸得起，"下海"搏一搏也無妨。