你好，我2010年參加了國考，報考的是北京海關，當時要7人，我筆試成績是第14名，當時沒過，但總結經驗後，2010年成功考取省委組織部選調生，後經過努力多次參加公務員和遴選考試，最終於2014年進入省直機關工作，我來重點分享一下中國考的經驗。

首先我不知道你問題中的“溝通”的含義，按照我的理解分別給你解答。

考場答題時，整個要展現給考官的個人狀態應該是心態平和，落落大方，高度自信，對報考的職位志在必得的一種狀態。首先從著裝上，要自然修身，男生要大方挺拔，女生應該柔美一些，著裝我個人不建議穿的像銀行職員，有一些別緻的設計更好。考試答題過程中，要敢於和考官進行眼神的交流，眼神交流的主人公是坐在中間的主考官，然後自然的掃視左右考官，流露出一種交流的迫切性，讓考官能夠更好的接收到你的資訊。當然這些交流一定要建立在你答題的內容豐滿，得到老師認可的基礎上，因此答題的內容依然是面試的關鍵。

現在的國考非常注重崗位匹配性的考察，有很多現場模擬題目，例如演講題，模擬現場調研題，答這類題目時，要真正將考官作為你的聽眾，你調研的物件去處理，尤其像演講題，你可以經考官允許後站起來答題，因為我們知道，演講是需要一些肢體語言的配合的，站立起來答會更有現場感，諸如此類，一切的原則就是要自然、大方，讓考官感覺你就是他們身邊的同事。因為我們知道，國考的面試大都是各單位自行組織的，因此考生應該更多的站在他們的角度考慮，喜歡一個什麼樣的同事，我們就做這樣的同事。

是有的，我們知道各單位都是自行組織人員進行面試，但你要知道，一個單位新進人員不是一個人或者幾個人可以左右的，作為公務員我們都明白組織人事程式，因此對這方面不應該考慮太多，而是要把更多的精力放在如何讓自己的答題更完美上。

你知道嗎，公面試時，面試官是按點打分的，決定因素有三個，或者說，你的成績是由三個部分組成的。

第一部分，儀容儀表、言行舉止。有些人覺得自己答題好，怎麼穿無所謂，其實不然。面試分數，大部分時候差距不大，所以必須重視一下儀容儀表，儀容儀表分有時就是你能不能上岸跟別人的差距。沒有對比就沒有傷害，如果你前面面試的人穿著得體，而你不修邊幅，你可以想象一下，面試官會給你個什麼樣的分數。言行舉止也要得體，進門前先敲門，坐下前先點頭後看一下面試官，答題時端正坐姿，離開前先鞠躬表示敬意。這些在準備面試時，都要重複的練習，到了考場才顯得自然。

示範：

第二部分，答題內容。答題內容佔面試分數絕大部分，必須重視，也是平時練習的重點。考官念題時，可以的話，快速記一下關鍵詞，後面答題時忘記了可以看看。聽完題後先思考一下，整理思路，儘量想出更多的答題要點，這個很關鍵，因為面試官是按點給分的，答的點數越多分數越高。回答前，向面試官示意可以開始答題。答題過程中，語速保持適中，為什麼呢，後面會說到。

假大空說再多也沒用，關鍵在於答題要點：

第三部分，語言表達。請注意，答題內容跟語言表達是分開的。所以不要怕自己語言表達不好，只要你答題要點都有了，即使語言表達差，分數也不會太低，雖然有時候語言表達不好多少印象面試官的印象分，但你明白這一點很關鍵。前面說到，答題語速要適中，因為語言表達是獨立打分的，面試官喜歡的是你答得不慌不忙，更何況，時間基本都充足的，何必那麼慌張，剩下幾分鐘的時候，會提醒的。

答題語速要適中，不用爭取時間，等你下課：

好了，按照這三方面去準備吧，你肯定能成公。

如何與考官溝通才能成功上岸，是說如何參加面試才能獲得面試高分，獲得透過吧。語嫣姐姐平時跟不少考官老師交流過，一些經驗希望可以有幫助。

換個角度去講，如果你是面試官，你喜歡怎麼樣的人呢？

第一，注意儀態，第一印象是非常重要的，當你走進考場的時候，從你的走路，打招呼，外表裝扮都會開始再考官心中已經有印象了。舉個例子，曾經有個懷孕的媽媽參加面試，她很擔心，但是當她進入考場時，考官第一句話就說，你這是2個人一起來參加面試啊，整個場子就鬆了。在考官心中形成了正向的印象了。

第二，反感套路話答題。因為面試是希望反應考生的綜合素質，希望還原真實的情況。但是，面試現場，考官們會聽到不少類似的回答模式，甚至都能分出來是不是一家培訓機構培訓的。有些回答，一眼就看出來是生搬硬套的，一點都不自然，基本上這種回答不會拿到高分的。所以，必須要自然，自然，自然。培訓學到的答題思路，套路不能生搬硬套，要結合自己的實力，情況進行練習。

公務員面試是非常公正的，採取多個考官一起打分的模式，而且考官都不是用人單位的，他們的責任就是進行面試打分，所以，不存在不公平的現象。

所以，要想上岸，更多的時間應該在平時，只有水到渠成了，才是好狀態。

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