瀉藥。
浦發信用卡中心客服勞動派遣制,做滿一年可轉卡編也可轉崗,但是注意只能在浦發銀行——信用卡中心——客服中心(內部)轉崗
其次,浦發銀行信用卡中心是獨立於浦發銀行的機構,信用卡中心是浦發集團外包出去的部門,業務上和浦發銀行沒有太大的關係,進入以後也是和第三方公司籤的勞動派遣制的合同。做滿一年後轉卡編也是信用卡中心的編制,和浦發銀行沒有太大關係。
還有提到轉行編的問題,一般要從卡編轉行編很難,因為浦發銀行內部編制招聘要求很高,一般應屆生校招不考慮非雙一流大學生源,社招基層崗位(例如櫃員)也是要透過全國統一的秋招/春招考試合格之後才能進行第二輪面試。在信用卡中心擁有卡編制的同事除非特別出類拔萃或者擁有某項突出技能會內部競聘到別的具有行編的部門崗位,但是這種人一般是作為信用卡中心精英人物給新入職的新員工打雞血的……可想而知機率有多低 再加上客服的崗位需要輪班,有一定的強度,不知道你自己能不能適應……
如果你考慮這個機會是為了最終進入浦發行編,我建議你多關注官網上的招聘資訊,透過統考的方式考入編制,只要堅定堅持就一定可以,加油(ง •̀_•́)ง
ps:不要問我為什麼知道這麼多,以前在浦發信用卡中心培訓過……匿了。
瀉藥。
浦發信用卡中心客服勞動派遣制,做滿一年可轉卡編也可轉崗,但是注意只能在浦發銀行——信用卡中心——客服中心(內部)轉崗
其次,浦發銀行信用卡中心是獨立於浦發銀行的機構,信用卡中心是浦發集團外包出去的部門,業務上和浦發銀行沒有太大的關係,進入以後也是和第三方公司籤的勞動派遣制的合同。做滿一年後轉卡編也是信用卡中心的編制,和浦發銀行沒有太大關係。
還有提到轉行編的問題,一般要從卡編轉行編很難,因為浦發銀行內部編制招聘要求很高,一般應屆生校招不考慮非雙一流大學生源,社招基層崗位(例如櫃員)也是要透過全國統一的秋招/春招考試合格之後才能進行第二輪面試。在信用卡中心擁有卡編制的同事除非特別出類拔萃或者擁有某項突出技能會內部競聘到別的具有行編的部門崗位,但是這種人一般是作為信用卡中心精英人物給新入職的新員工打雞血的……可想而知機率有多低 再加上客服的崗位需要輪班,有一定的強度,不知道你自己能不能適應……
如果你考慮這個機會是為了最終進入浦發行編,我建議你多關注官網上的招聘資訊,透過統考的方式考入編制,只要堅定堅持就一定可以,加油(ง •̀_•́)ง
ps:不要問我為什麼知道這麼多,以前在浦發信用卡中心培訓過……匿了。