天生就做事軟綿綿，改變談何容易？江山易改，本性難移！有些人戒菸、戒賭都難，與生俱來已經形成根生蒂骨的習慣，還能改變嗎？只能說這種做事風格不適應中國的社會模式罷了！

做事軟綿綿是指做得慢，不溫不火嗎？

這個看做什麼事情，不一定就得改變。如果想要改變自己的風格，可以先規劃一個需要堅持一段時間而且每天需要快速完成的事項，然後天天按規劃快速並保質保量的完成。經過一段時間養成習慣你的風格就改變了。當然平時注意其他事情也要參照這種風格來進行。

職場有些人做事之所以軟綿綿，主要原因是能力差，有心無力，沒有強硬的實力資本；膽子小，內心軟弱，沒有強硬的心理優勢；沒壓力，缺責任心，沒有強硬的內在動力。我們有心改變“做事軟綿綿的風格”，可以從克服這些不足入手。

“沒有金剛鑽不攬瓷器活。”面對工作或矛盾，我們自己明白實力不夠，底氣不足，於是自然表現出退縮、躲讓，不積極主動，說話不硬，做事稀鬆，一副軟綿綿的樣子。要改變它，我們就沉下心來，勤學苦練，豐富業務知識，提升義務技能，增強挑重擔的能力，提升攻堅克難的本領。有了實力打底，遇到事情我們心裡有數，別人不懂我懂，別人不會我會，別人會的我精。知道自己能夠勝任，於是我們有條件毫不猶豫，“該出手時就出手”。那個“軟綿綿”的“我”不見了，一個積極伸手攬活，敢作敢為的“我”出現在領導和同事們的面前。

實力是本領，本領的展現還需要膽魄。有些人不是沒能力而是膽子小，氣魄弱，遇事朝後退，表現軟弱，機會在面前不敢伸手，一次次錯過，給別人的印象就是軟綿綿。缺膽魄，讓我們一次次失去展現自我能力的機會，以至於別人忽視了我們的能力，給我們軟弱無能的評價，遇到展示機會也斷定我們不行，本能地跳過我們，如此惡性迴圈，我們一步步地被邊緣化，最終可能被職場淘汰。心理強大，是改變這個狀況的抓手。我的建議是，可以從小事做起，把小事做成功，說服自己“我行”，從有把握的事情做起，把手頭的事情做好，出好活，出精品，用實實在在的工作業績，向別人證明“我行”。我有實力我怕誰？！我能幹事我不怕！成功給了自己信心，給了別人信賴的理由。一次次地上手，交出滿意的答卷，膽魄在實踐中磨練。實力做後盾，成功來背書，膽小怕事的“我”逐漸隱去，有膽魄，氣勢大的“我”日益清晰，高大，挺立。內心強大，浩蕩的膽魄豪氣，讓我們敢於動真碰硬，不畏艱險，有勇於挑戰，戰則必勝的信念，工作風格逐漸強硬起來。

有實力有膽魄還要有擔當，才能改變軟綿綿的風格。有些職場人，沒有對自己對家庭對平臺負責的精神，沒有強烈的事業心和高度責任感，工作沒壓力，沒動力，遇事能不幹就不幹，能少幹就少幹，哪來的工作力度，哪來的強勢，哪來的硬氣呢？不軟綿綿才怪呢。如果有不甘落後，成就自我的進取心，有幹好事業，興旺家庭的責任心，有平臺發展我進步，我為平臺添業績的事業心，就會有不竭的動力，讓我們以強勢的作風，強硬的風格，掃除“軟綿綿”，迎難而上，決不退縮，排除前進道路上的一切障礙，不達目的，絕不罷休。責任在肩，容不得你軟綿綿，退無可退，你不敢軟綿綿，必須強硬起來，朝前走，直至取得成功。

本領在，有條件不“軟綿綿”，膽魄在，有氣勢不“軟綿綿”，責任在，有動力不“軟綿綿”。強硬的作風，助我們自我成長，成就事業，興旺家庭。

中國傳統文化中有這麼一句話“兔子急了還咬人呢！”我們大家都知道兔子象徵著弱小和溫順，可是兔子一旦發起脾氣也是很厲害的，我曾經看到過一個影片，一條毒蛇將兔子的孩子給吃了，最後母兔子回來發現了就跟毒蛇搏鬥，最終將毒蛇打死了，這說明每一個生命都有強大的時候，只是很多時候沒有被激發出來而已。

還有一句古話是“江山易改稟性難移”，說的就是一個人的性格是不好改變的，這種改變需要外界巨大的刺激作用或者我們自己內心的覺醒，最好的方法就是每天都要鍛鍊，在鍛鍊我們自己身體的情況下磨鍊自己的意志，逐步養成良好的生活習慣，再就是去找一個讓自己刻骨銘心的理由去奮鬥和努力，經過一段時間以後就會逐步改變。

祝你好運！加油