這需要看情況：既然他是你以前的領導，如果有權利的話把你找回來不成問題。但既然你想透過送禮讓他幫你，那麼證明你跟他關係不熟。如果關係熟的朋友，可以先知會一聲，辦完事再送禮。如果關係不熟，就像你領導那樣，那就是不熟“讓你給我辦事”，而是“求你給我辦事”。你既然是求人辦事，那麼就要表達出“求”的誠意。同時，求人辦事，對方如果答應給你辦，也不一定有百分百的把握，但辦事沒有功勞也有苦勞吧，難道辦不成就算了？人家領導又不是銷售員，有業績才發工資，所以你想辦成自己的事，就要先替辦事人想想。如果事辦不出禮又送出去了豈不是很虧？當然很虧！所以先送禮後辦事絕不能這麼幹！因為風險太大，同時對於收禮方壓力也很大。我的意思是，你可以先送一份見面禮，禮物不需要過於貴重，同時請對方出來吃飯聊聊。你給的禮物不貴，這是給對方“苦勞”的報答，如果對方沒辦成，也算是出力了，你也沒虧太多。你可以先說明白，如果對方辦成了，你再奉上一份厚禮。有時送禮很不方便，對方不一定會赴約跟你吃飯，如果對方不方便，你可以在微信上聊天並送禮。如今像送禮神器這樣的微信小程式有很多，你可以直接在上面挑選禮物，然後以微信訊息的形式傳送給對方，只要對方點選查收就可以了。禮物不會太貴，禮品卡發過去了，也給對方考慮是否接受的時間，避免太尷尬。如果對方接受了，就能直接點禮品卡隨時收禮。這種方法有一個特別大的好處，因為這樣送禮很隱蔽，不會被公司的任何其他員工發現，這樣就不會給你們造成麻煩。
這需要看情況：既然他是你以前的領導，如果有權利的話把你找回來不成問題。但既然你想透過送禮讓他幫你，那麼證明你跟他關係不熟。如果關係熟的朋友，可以先知會一聲，辦完事再送禮。如果關係不熟，就像你領導那樣，那就是不熟“讓你給我辦事”，而是“求你給我辦事”。你既然是求人辦事，那麼就要表達出“求”的誠意。同時，求人辦事，對方如果答應給你辦，也不一定有百分百的把握，但辦事沒有功勞也有苦勞吧，難道辦不成就算了？人家領導又不是銷售員，有業績才發工資，所以你想辦成自己的事，就要先替辦事人想想。如果事辦不出禮又送出去了豈不是很虧？當然很虧！所以先送禮後辦事絕不能這麼幹！因為風險太大，同時對於收禮方壓力也很大。我的意思是，你可以先送一份見面禮，禮物不需要過於貴重，同時請對方出來吃飯聊聊。你給的禮物不貴，這是給對方“苦勞”的報答，如果對方沒辦成，也算是出力了，你也沒虧太多。你可以先說明白，如果對方辦成了，你再奉上一份厚禮。有時送禮很不方便，對方不一定會赴約跟你吃飯，如果對方不方便，你可以在微信上聊天並送禮。如今像送禮神器這樣的微信小程式有很多，你可以直接在上面挑選禮物，然後以微信訊息的形式傳送給對方，只要對方點選查收就可以了。禮物不會太貴，禮品卡發過去了，也給對方考慮是否接受的時間，避免太尷尬。如果對方接受了，就能直接點禮品卡隨時收禮。這種方法有一個特別大的好處，因為這樣送禮很隱蔽，不會被公司的任何其他員工發現，這樣就不會給你們造成麻煩。